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2025年学历类自考精神障碍护理学-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、精神障碍患者心理治疗的基本原则不包括以下哪项？

A.尊重患者自主权

B.保密原则优先于治疗

C.知情同意原则

D.多学科协作原则

2、民主型领导风格在精神科护理团队中最有助于提升哪种效果？

A.标准化操作流程

B.个性化护理方案

C.团队成员参与决策

D.严格执行上级指令

3、非语言沟通在精神障碍护理中最能传递患者哪种信息？

A.诊断结论

B.情感态度

C.治疗方案

D.亲属联系方式

4、护理人员应对职业压力最有效的策略是？

A.增加夜班频次

B.认知重构技术

C.片面依赖同事支持

D.拒绝所有培训

5、精神科护理团队协作的核心是？

A.患者家属全程参与

B.明确分工与权责界定

C.绩效考核结果共享

D.每日晨会流程标准化

6、根据双因素理论，下列哪项属于保健因素？

A.患者康复成就感

B.护理人员培训资源

C.患者家属探视时间

D.病房环境整洁度

7、领导决策中参与式决策最适用于哪种场景？

A.突发暴力事件处理

B.新护理制度制定

C.个体患者用药调整

D.每日交班流程优化

8、评估精神障碍患者心理状态最常用的标准化量表是？

A.MMPI-2

B.SCL-90

C.HAMA

D.GAD-7

9、护理冲突中妥协策略最适用于？

A.价值观根本对立

B.需求部分重叠

C.一方明显违规

D.患者拒绝治疗

10、职业倦怠产生的主因是？

A.工作量不足

B.角色模糊与高要求

C.薪酬低于市场水平

D.医患关系改善

11、民主型领导风格对团队协作的促进作用主要体现在哪方面？

A.严格制定规则

B.鼓励成员参与决策

C.依赖权威命令

D.降低团队沟通频率

12、双因素理论中属于保健因素的是？

A.提供职业发展机会

B.调整薪资水平

C.增加团队活动经费

D.赋予更多自主权

13、精神科护理团队中沟通障碍的主要类型是？

A.语言误解

B.非语言冲突

C.沟通渠道不畅

D.信息传递延迟

14、压力管理中正念冥想属于哪种策略？

A.改变环境压力源

B.提升抗压能力

C.增加工作负荷

D.延迟处理压力

15、团队冲突中最可能引发长期负面影响的类型是？

A.任务冲突

B.价值观冲突

C.人际冲突

D.目标冲突

16、领导力的核心要素不包括？

A.愿景激励

B.沟通能力

C.权力控制

D.决策效率

17、决策风格中分析型适用于哪种情境？

A.突发危机

B.复杂问题

C.简单重复任务

D.团队协作决策

18、团队凝聚力提升的关键因素是？

A.成员年龄相近

B.共同目标

C.外部奖励机制

D.管理者魅力

19、激励效果最差的反馈方式是？

A.即时表扬

B.延迟批评

C.具体指导

D.公开奖励

20、民主型领导风格对创新最直接的促进作用是？

A.严格制定规则

B.提供资源支持

C.鼓励试错文化

D.增加工作强度

21、根据双因素理论，下列哪项属于保健因素？

A.薪酬奖金

B.良好的人际关系

C.工作成就感

D.工作环境安全

22、权变领导理论强调领导风格应依据哪些因素调整？

A.团队规模

B.任务结构化程度

C.成员专业能力

D.组织文化

23、群体决策的潜在优势不包括？

A.综合多方观点

B.降低决策风险

C.提高执行效率

D.减少个人认知偏差

24、马斯洛需求层次理论中，最高层次需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

25、激励理论中，期望理论强调个体对努力与绩效关系的认知是？

A.绩效-奖励关联度

B.努力程度与绩效关联

C.绩效-满足需求的关联

D.奖励价值与个人偏好匹配

26、工作特征模型中，“技能多样性”指？

A.任务重复性

B.工作流程标准化

C.个人技能应用范围

D.团队协作频率

27、角色冲突的类型不包括？

A.角色模糊

B.角色过载

C.角色矛盾

D.角色缺失

28、压力管理中的“认知重评”技术属于？

A.情绪调节策略

B.行为回避策略

C.情绪表达策略

D.认知重构策略

29、团队建设阶段“规范形成”通常需要多长时间？

A.1-2个月

B.3-6个月