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2025年人力资源师一级理论知识冲刺押题（附答案）
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共60分）
1.人力资源规划的核心任务是（）。
A.员工招聘
B.薪酬设计
C.人员培训
D.制定人力资源总体目标和行动计划
2.在人力资源规划的各种预测方法中，适用于短期预测且考虑了多种可能结果的方法是（）。
A.经验预测法
B.趋势预测法
C.回归分析法
D.敏感性分析
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