公司人事考核规章制度.pdfVIP

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公司人事考核规章制度

篇1:公司人事规章制度范本

一、行政人事部职责

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下络沟通工作，准时向领导反映状况、反馈岩息;

搞好各部门间相互协作、综合协调工作;对各项工作和方案的督办和检查。

2.依据领导意图和公司进展战略，负责起草年度工作方案、年度工作总结和其他重要文稿,

牵头或帮助公司的规划讨论。

3.负责全公司口常行政事务管理，帮助总经理处理口常工作，负责总经理的口常活动和外

出活动的支配.

4.组织支配公

该用户很懒，什么也没介绍

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