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2025年心内科科室工作总结

2025年，心内科在医院党委的统筹领导下，以“强技术、优服务、促创新”为核心目标，全面推进医疗、教学、科研及学科建设协同发展，全年各项工作取得阶段性成效。

医疗服务方面，全年门诊量达6.8万人次，较2024年增长12%，其中专家门诊占比提升至35%，重点加强对高血压、冠心病、心律失常等常见病的规范化诊疗，推行“首诊随访康复”全周期管理模式，门诊患者满意度达96.3%。住院患者收治量4200例，同比增加8%，急危重症占比41%，涵盖急性ST段抬高型心肌梗死（STEMI）、恶性心律失常、急性心力衰竭等，抢救成功率98.7%，较上年提高0.5个百分点。

介入诊疗技术持续突破，全年完成各类心血管介入手术2100台，其中经皮冠状动脉介入治疗（PCI）1200台（复杂病变占比45%，包括慢性完全闭塞病变CTO180台、左主干病变220台），射频消融术450台（房颤消融占比60%，三维标测系统应用率100%），永久起搏器及ICD植入280台（其中无导线起搏器植入25台），经导管主动脉瓣置换（TAVI）手术50台，较2024年增长30%。手术平均时长较上年缩短15分钟，术中射线暴露量下降20%，并发症发生率控制在0.8%以内。技术创新方面，开展“腔内影像学（OCT/IVUS）联合血流储备分数（FFR）指导PCI”精准治疗模式，全年应用260例，术后6个月再狭窄率降至3.2%；成功完成首例“经心尖途径TAVI治疗高危主动脉瓣狭窄”“房颤射频消融联合左心耳封堵一站式手术”，填补区域技术空白。

教学与人才培养同步强化，全年承担规培生带教32名、研究生指导12名、进修医生培训20名。优化教学体系，推行“临床病例+模拟操作+多学科讨论”三位一体模式，每月开展2次疑难病例MDT查房（联合心外科、急诊科、肾内科等），每季度组织介入手术直播教学，规培生出科考核通过率100%，优秀率提升至40%。选派5名骨干医生赴北京、上海顶尖医院进修学习结构性心脏病、心律失常等亚专科技术，2名医生获聘省级医学会青年委员，1名医生入选“省医学青年人才”计划。

科研工作取得实质性进展，全年获批省部级课题3项（其中重点研发计划1项）、市厅级课题5项，横向合作课题2项（与某生物科技公司联合开发心脏电生理标测软件），科研经费到账380万元。发表SCI论文12篇（IF5分6篇），核心期刊论文8篇；参与编写《中国房颤导管消融专家共识（2025版）》1项，牵头制定《区域急性胸痛救治流程专家建议》。实验室平台建设方面，新增“心血管精准诊疗重点实验室”，配备高分辨率质谱仪、单细胞测序仪等设备，完成“基于肠道菌群心肌纤维化调控机制”“房颤患者左心耳血栓形成预测模型”2项研究的中期数据采集，部分成果已应用于临床风险评估。

学科建设与团队协作不断深化，完成亚专科细化调整，设立冠心病、心律失常、结构性心脏病、心力衰竭4个亚专科组，每组配备35名核心成员，明确主攻方向。与心外科联合成立“心脏大血管疾病诊疗中心”，全年开展杂交手术30台（如一站式冠状动脉搭桥+PCI）；与急诊科、影像科共建“胸痛中心升级版”，优化急救流程，STEMI患者门球时间（D2B）缩短至58分钟（达标率95%），较上年缩短12分钟。设备配置方面，引进3D电解剖标测系统（CARTO3）、血管内超声（IVUS）联合光学相干断层扫描（OCT）一体机，设备总价值超1200万元，支撑复杂手术开展。

患者服务质量持续优化，推行“门诊住院出院”全流程随访，通过微信小程序、电话随访完成出院患者随访3800例，随访率92%，重点跟踪PCI术后、起搏器植入患者的用药依从性及症状变化，及时调整治疗方案。开展“心血管健康大讲堂”12场，覆盖患者及家属800余人次，制作科普短视频20条（播放量超50万），普及高血压管理、房颤抗凝、心梗急救等知识。优化病房环境，增设老年患者专用通道、智能护理呼叫系统，住院患者满意度达97.2%，较上年提升1.5个百分点。

团队文化与凝聚力显著增强，全年组织科室业务学习48次、病例讨论24次、学术沙龙6次，选派15人次参加国际/国内学术会议并作报告。完善绩效考核方案，向高风险、高难度手术及科研创新倾斜，激发工作积极性，全年无医疗投诉事件，获医院“年度先进科室”“医疗质量一等奖”等荣誉。