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- 2026-01-09 发布于湖北
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第一章职场积极心态的奠基:认知的力量第二章职场积极心态的进阶:情绪管理的艺术第三章职场积极心态的深化:韧性的培养第四章职场积极心态的扩展:人际协作的智慧第五章职场积极心态的升华:自我驱动的力量第六章职场积极心态的落地:持续进化的旅程
01第一章职场积极心态的奠基:认知的力量
第1页职场积极心态的引入场景引入:小王与小李的对比数据支撑:积极心态的科学依据问题提出:认知的力量不同认知导致截然不同的职场表现哈佛大学研究证实积极心态对生产力和离职率的影响探讨认知偏差如何影响职场心态,以及如何通过认知调整塑造积极心态
第2页认知偏差的分析认知偏差的定义与类型案例对比:小王与小李的认知处
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