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2026年中铁二十四局集团北京分公司、物资公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、H市工商局任免一批干部,需将人事变动情况告知全局干部职工,应选用()。
A.通告
B.命令
C.决定
D.通报
【答案】:A
【解析】此为选择合适公文文种来告知H市工商局干部人事变动情况的题目。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,将工商局的人事变动情况告知全局干部职工,属于在特定范围内让大家知晓的事项,符合通告的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,人事变动不属于命令适用的情形。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,人事变动并非决定的主要适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,人事变动用通报来处理不合适。所以应选用的公文文种是通告。
2、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”主要特征的是()。
A.分工明确
B.人员关系感性
C.人员任用由职务要求决定
D.管理人员职业化
【答案】:B
【解析】韦伯的“理想的行政组织体系理论”具有以下主要特征:分工明确,把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明确规定每个成员的权力和责任;人员任用由职务要求决定,根据职务的要求,通过正式考试或教育训练来挑选组织中所有的成员;管理人员职业化,管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度,是一种职业管理人员;人员关系理性,组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导,不受个人情感的影响。而题目中提到的人员关系感性不属于该理论的主要特征。
3、甲在参加完同学聚会后醉酒驾驶私家车回家,下列对其处理不符合我国《道路交通安全法》的是()。
A.吊销机动车驾驶证
B.依法追究刑事责任
C.由公安机关交通管理部门约束至酒醒
D.10年内不得重新取得机动车驾驶证
【答案】:D
【解析】该题考点为对酒后驾车相关法律规定的理解。醉酒驾驶机动车违反《道路交通安全法》规定,需承担相应法律后果。由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,并依法追究刑事责任,且吊销驾驶证后五年内不得重新取得机动车驾驶证,而不是十年。因此不符合我国《道路交通安全法》的处理是规定时间为10年内不得重新取得机动车驾驶证。
4、成语“问鼎中原”“一言九鼎”广为人知。“鼎”作为权力和地位的象征,其起源可以追溯到()。
A.原始社会后期
B.商周时期
C.战国时期
D.秦汉时期
【答案】:B
【解析】本题主要考查“鼎”作为权利和地位象征的起源时间。在原始社会后期,生产力水平相对较低,社会分化还不十分明显,尚未形成以“鼎”来明确象征权力和地位的文化现象。而到了商周时期,青铜铸造技术达到了很高的水平,“鼎”不仅是实用的器具,更成为了重要的礼器。在商周的政治和社会体系中,鼎被赋予了极高的象征意义,不同规格的鼎代表着不同的身份等级和权力地位,“鼎”作为权利和地位的象征正是从商周时期开始并逐渐确立的。战国时期,社会处于大变革阶段,礼崩乐坏,虽然“鼎”依然具有一定的象征意义,但它作为权力和地位象征的起源并非在战国时期。秦汉时期,政治体制和文化发生了进一步的演变,“鼎”的象征意义是在前代基础上的延续,并非其象征意义开始追溯的源头。综上,“鼎”作为权利和地位的象征,可以追溯到商周时期。
5、函适用于()商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
A.不相隶属机关之间
B.上下级机关之间
C.同级机关之间
D.具有隶属关系的机关之间
【答案】:A
【解析】函是一种平行文,主要适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。上下级机关之间、具有隶属关系的机关之间一般用请示、批复等公文;同级机关之间虽也可能使用函,但概念不如不相隶属机关广泛。所以函适用的范围是不相隶属机关之间。
6、甲驾驶机动车靠边停车,坐在后排座位的甲的姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中,丙倒地受重伤。经交警队认定,丙无责任。关于事故责任的承担,下列说法正确的是()。
A.甲承担全部赔偿责任,乙无责任
B.乙承担全部赔偿责任,甲无责任
C.甲承担主要赔偿责任,乙承担次要赔偿责任
D.乙承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任
【答案】:D
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于机动车交通事故责任的相关规定来分析事故责任的承担。在本起事故中,甲作为机动车驾驶人,有义务提醒乘车人下车时注意后方来车。甲靠边停车后,其姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中致丙倒地受重伤。甲在停车过程中未充分尽到提醒乘车人安全下车的义务,存在一定过
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