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自贡市教育局
关于开展学校管理干部管理素质与能力提升培训的
通知
各区县教育局、高新区社事局、各直属学校：
为了进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(202*-202*年)精神，促进学校教育改革的深化，经研究，决定开展学校管理干部素质与能力提升培训工作，现将有关事宜通知如下：
一、培训目的
学习教育新理论、新知识，研究和掌握教育规律，探索新形势下学校教育管理实践的有效策略，提高新形势下学校管理干部履职的能力与水平，推动我市学校管理工作的创新与发展。
二、培训对象
全市中小学校中层以上干部(含年级组长)。
三、培训内容
管理能力：校长的课程教学领导力。
教学能力：课堂教学改进的着力点。
创新能力：学校教学管理与教学改革。
四、培训方式
培训采用集中培训与分散自学相结合的方式进行，包括专家报告、自学与讨论等。
（一）专家报告
骨干培训（8学时）。全市所有院校各选派一名干部参加骨干培训，由市教师继续教育中心聘请专家授课。
（二）校本培训（4学时）
受训干部回校后对全校中层级以上干部进行培训，完成4学时的学习任务。
（三）自学与讨论（10学时）
各学校根据实际，规定干部自学内容、思考题目。管理干部在自学过程中要从自身的岗位管理工作现状出发，实事求是，侧重习得。
五、培训要求
（一）培训时间
本次学校管理干部管理素质与能力提升系列培训从202*年6月开始到今年底结束。
1.集中培训（骨干）。202*年6月29日全天。
2,校本培训及自学与讨论（全员）。7月至12月，各学校自行组织校本培训、自学与讨论。
（二）考核与颁证
参加骨干培训合格者，由市教师继续教育中心颁发市级培训学时证明；各学校组织干部全员培训，严格管理，加强考核，对合格者颁发培训学时证明。
（三）工作要求
本次专项培训由市教育局统一部署，市教师继续教育中心具体负责培训事宜。培训任务重、时间跨度大、参培人员多，参培单位要切实做好组织管理与考核工作，保证全市学校中层及以上干部全员、全程参训。
六、集中培训安排
（一）培训时间
202*年6月29日（星期日）全天。
上午签到:08:30—08:50；讲座时间:09:00—12：30o
下午签到:13:00—13:20；讲座时间：13:30—17:00
（二）培训地点
自贡市蜀光绿盛实验学校南湖校区（新校区）
（三）培训内容
第一讲：学校特色发展的顶层设计
报告人：李松林，四川师范大学教师科学学院副院长，教授，硕士生导师
第二讲：学校德育的路径
报告人：游永恒，四川师范大学教师教育学院教授，硕士生导师，教育部国培专家。
各参培单位请于6月23日前将参加骨干培训的名单报送市教师继续教育中心。联系人：刘科（2309285；o电子邮箱：1561353993@QQ.com。
附件：1.培训名额分配表
2.培训回执表
自贡市教育局
202*年6月19日
附件1
自贡市学校管理干部管理素质与能力提升培训（骨干）
名额分配表
序号
单位
小学
初中
高中
职业学校
所属事业单位
合计
1
富顺
80
2
荣县
70
3
自井
50
4
就
50
5
大安
50
6
沿滩
50
7
高新
30
8
市直属学校和单位
中7人、蜀光7人、28中7人、解中7人、职技校7人、旅游校7人、电大5人、工读校3人
50
合计：430人
说明：认真选派参训人员，于6月23日前将参训名单（电子文档）发送至市教师继续教育中心（电大）。联系人：刘科；电话电子邮箱：1561353993@QQ.com
附件2
自贡市教师职业素养提升专项培训（骨干培训）
参训名单回执表
单位
姓名
年龄
性别
职务、职称
电话
联系电话:
消防管理干部培训发言稿
尊敬的各位领导、战友们：
大家好！此次培训工作关系到消防救援事业长远发展,能够参与其中我们深感使命光荣，责任重大。为圆满完成培训任务，我作为管理干部表决心如下：
一、以身作则，做好表率作用。
言传身教，以身作则。坚持严人先严己，用过硬作风带出过硬的队伍，用实际行动立标杆、做表率。
二、精心组织，做到科学施训。
按纲施训，科学施训。积极于培训教员协同管理，合理安排训练工作，做到按纲施训、科学组训。
三、严明纪律，引领争先创优。
严格管理，严格教育。严守队伍管理各项规章制度，做到带队初始即严、令行禁止，严守安全红线，抓牢安全管理，同时营造争先创优的良好氛围。
四、以人为本，做到以情带训。
刚柔兼并，以情带训。树立学员主体意识，在培训过程中坚持以人为本的导向，严管厚爱，暖心促训。
五、遵规守纪，严守铁规禁令。
在这里，我们向上级领导承诺，向全体学员承诺：培训期间，我们将秉承公道正派，一视同仁的原则，以铁的决心维护铁的纪律。
使命催人奋进、担当成就事业，为圆满完成此
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