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2024年建筑企业安全生产管理规章制度

建筑企业安全生产管理规章制度1

为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于个施工过程，做到全员、全面、全

方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取

切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。

一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。

二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。

三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核,

工程项目经理负责对各施工作业班组考核。

四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项

目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。

五、考核结果分为：

1.伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。

2.安全达标,文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级（同建筑施工安全检

查标准”

六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目夸隈利用黑板报或图表

在工地登记。

七、奖罚：

1.年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格（或优良、

双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、

奖金的.评定等等。

2.第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期改并达到目标要求，如限期内仍达不

到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。

3.第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降

级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

八、在限期改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和

经济处罚外，直至追究刑事责任。

九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文之日起执行。

建筑企业安全生产管理规章制度2

第一章总则

1.1工程项目档案是企业档案的重要组成部分，对工程项目的开展及公司的生产经营有着重

要作用;为加强工程项目档案的管理职责，规范档案管理，结合施工企业的实际情况，制定本规

定。

L2本制度适用公司及各分子公司工程建设项目的新建、扩建、改建、技术改造及安装等项

目的从立项至竣工验收过程中的文件编制、档案、收集、管理。

1.3项目工程档案按照集中统一管理的原则，由项目部统一管理，重要及常用的文移交档

案室保管，以确保工程档案的完整、准确和安全，并便于使用。

1.4项目部根据工程项目建立、建全档案的形成、收集、积累、整理、归档的工作体系。

第二章工程档案管理机构的职责

2.1项目部是公司项目工程相关档案的统一管理者，负责组织相关部门和人员收集、整理项

目从立项到最终验收交付的所有相关文;并对工程项目进行统一整理造册。

2.2现场工作组是项目部的下属部门，受项目部的直接领导,在项目部的领导下负责收集现

场施工、工程预算、工程更改、支付、结算、决算、验收等环节的相关资料的收集、整理才妾收、

审核施工、监理等相关方移交的资料，并对收到的资料进行统一整理。

2.3档案室接收项目部移交的项目档案，并加以分类、整理、管理，并负责工程资料的收发、

借阅等工作。

第三章项目工程档案管理流程

3.1工程项目档案是指导工程项目及日后的生产、建设活动的重要依据，是继承工程项目知

识的重要手段，因此工程项目档案管理先明确责任;项目部根据工程特点，明确项目从立项到最

终验收交付的过程中档案管理的相关人员及职责。

3.2从项目开始立项，项目部制定工程项目档案负责人，工程项目施工前由