制造业企业数字化人才队伍建设困境与解决策略研究毕业论文答辩汇报.pptx

第一章制造业企业数字化人才队伍建设的重要性及现状第二章数字化人才队伍建设面临的核心困境第三章数字化人才队伍建设的解决策略第四章政策建议与行业协同第五章结论与展望第六章致谢与交流

01第一章制造业企业数字化人才队伍建设的重要性及现状

制造业数字化转型背景全球制造业数字化转型趋势显著，以德国工业4.0和中国制造2025为代表，展示了数字化对制造业的颠覆性影响。德国工业4.0计划自2013年启动，旨在通过数字化技术提升德国制造业的竞争力。根据德国联邦教育与研究部数据，2023年德国制造业数字化投入同比增长35%，其中智能制造设备占比达58%。中国制造2025则提出了通过信息化、智能化推