原创力文档绩效考核算施方案一实行方案
绩效考核算施方案
一、目的
对员工业绩进行有效评价，逐渐完善企业用人机制和酬分派机制，
保证企业年度目的的顺利完毕，持续不停的提高企业关键竞争力。
二、原则
有助于实现2023年TDI企业生产经营和项目建设的目的，在2023年
绩效考核方案和考核原则的基础上持续完善、改善和提高。
三、合用范围
TDI企业内部各二级单位及全体员工
四、考核期限
2023年1月1日一2023年12月31日
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