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国企入职测试题目及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国有企业改革的主要任务？()

A.深化劳动用工制度改革

B.优化资本结构

C.提高产品质量

D.增强企业创新能力

2.国有企业实行资产经营责任制的基本形式是？()

A.责任制经营

B.股份制改造

C.承包经营

D.联营经营

3.国有企业的组织形式不包括以下哪项？()

A.总公司制

B.分支机构制

C.股份有限公司

D.个体经营

4.以下哪项不属于国有企业改革的目标？()

A.增强企业活力

B.提高经济效益

C.保持社会稳定

D.优化产业结构

5.国有企业在改革过程中，以下哪项措施不属于其发展方向？()

A.发展混合所有制经济

B.深化内部改革

C.增加企业债务

D.提高管理水平

6.国有企业改革的中心环节是？()

A.深化劳动用工制度改革

B.优化资本结构

C.转换企业经营机制

D.提高产品质量

7.国有企业在改革中实行的“三改一加强”是指？()

A.改制、改组、改造、加强管理

B.改制、改组、改革、加强监督

C.改制、改组、改进、加强培训

D.改制、改组、改造、加强销售

8.国有企业改革的目标不包括以下哪项？()

A.建立现代企业制度

B.提高企业经济效益

C.保持社会稳定

D.增加国家财政收入

9.以下哪项不是国有企业改革的主要内容？()

A.深化劳动用工制度改革

B.优化资本结构

C.加强内部审计

D.提高产品质量

10.国有企业改革的核心是？()

A.深化劳动用工制度改革

B.优化资本结构

C.转换企业经营机制

D.提高企业知名度

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的主要内容包括哪些方面？()

A.深化劳动用工制度改革

B.优化资本结构

C.转换企业经营机制

D.提高产品质量

E.加强企业内部管理

12.以下哪些属于国有企业改革的目标？()

A.建立现代企业制度

B.提高企业经济效益

C.保持社会稳定

D.增强企业创新能力

E.优化产业结构

13.国有企业改革中的“三改一加强”具体指什么？()

A.改制、改组、改造、加强管理

B.改制、改组、改革、加强监督

C.改制、改组、改进、加强培训

D.改制、改组、改造、加强销售

14.以下哪些是国有企业改革可能采用的组织形式？()

A.总公司制

B.分支机构制

C.股份有限公司

D.个体经营

E.联营企业

15.国有企业改革在以下哪些方面取得显著成效？()

A.增强了企业活力

B.提高了经济效益

C.优化了产业结构

D.保障了社会稳定

E.减少了企业债务

三、填空题(共5题)

16.国有企业在改革中，劳动用工制度的改革重点在于建立以什么为中心的劳动合同制度？

17.国有企业改革的目标之一是提高企业的经济效益，其中核心是转换企业经营机制，具体而言，就是建立和完善以什么为核心的管理体制？

18.国有企业改革中，为了优化资本结构，常常通过实施以下哪些改革措施？

19.在国有企业改革过程中，通常所说的“三改一加强”中的“一加强”是指加强什么？

20.国有企业改革的目标之一是建立现代企业制度，其中重要的内容之一是建立以什么为特征的领导体制？

四、判断题(共5题)

21.国有企业改革的核心是提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

22.国有企业在改革过程中，必须完全私有化。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革的主要任务之一是深化劳动用工制度改革。()

A.正确B.错误

24.国有企业在改革中，必须放弃原有的行政级别。()

A.正确B.错误

25.国有企业改革的目标之一是建立现代企业制度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是国有企业改革中的“三改一加强”战略？

27.国有企业改革的目标有哪些？

28.为什么说深化劳动用工制度改革是国有企业改革的重要任务？

29.国有企业改革中的混合所有制经济是指什么？

30.国有企业改革对国家经济和社会发展有什么重要意义？

国企入职测试题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】提高产品质量属于企业自身发展的内容，而非国有企业改革的主要任务。

2.【答