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台州市劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，双方应就续订合同事宜进行协商。如协商一致，可签订续订合同；如协商不一致，本合同到期终止。

二、工作内容与岗位

1、甲方根据生产经营需要，安排乙方在____部门担任____岗位工作，具体工作内容包括：__________________。

2、乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务。

3、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但调整后的岗位或工作内容应符合乙方的职业能力，并提前30日以书面形式通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3、甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1、甲方每月____日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资标准为人民币____元/月（大写：人民币____元整）。

2、甲方根据乙方的工作表现和业绩，可依法制定绩效考核制度，并根据考核结果支付绩效奖金。

3、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

五、社会保险与福利待遇

1、甲方依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

2、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

3、乙方在合同期内因工作原因受到伤害的，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。

六、劳动纪律与规章制度

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括员工手册、操作规程、安全生产规定等。

2、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料、客户信息等。

3、乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降级或解除劳动合同等处理。

七、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、甲方在合同期内解除劳动合同，应依法支付经济补偿金。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2、协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：