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2025年学历类自考护理学导论-管理会计（一）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在医疗机构成本核算中，作业成本法（ABC）最适用于以下哪种成本对象？

A.门诊挂号费

B.住院护理包

C.仪器维护成本

D.医生绩效工资

2、全面预算管理中，属于业务预算的是（）

A.资本预算

B.预计资产负债表

C.销售预算

D.预算调整方案

3、成本差异分析中，固定制造费用效率差异的计算公式是（）

A.(实际工时-标准工时)×标准工资率

B.(实际产量-预算产量)×固定预算费用

C.(实际工时-标准工时)×标准制造费用率

D.(实际产量-预算产量)×单位产品固定成本

4、医疗机构流动比率低于2可能提示（）

A.资产流动性不足

B.应收账款管理高效

C.存货周转率过高

D.债权人风险降低

5、零基预算编制中，必须重新评估的预算项目是（）

A.上年度实际支出

B.上年度调整数

C.历史数据对比值

D.市场调研数据

6、作业成本法与传统成本法的核心区别在于（）

A.成本归集对象不同

B.变动成本计算方式不同

C.固定成本分配基础不同

D.预算编制流程差异

7、滚动预算的编制周期通常为（）

A.1年

B.半年

C.季度

D.月度

8、变动成本与业务量之间的关系是（）

A.正相关且固定

B.负相关

C.正相关且非线性

D.呈U型曲线

9、EVA（经济增加值）的计算公式中，资本成本应包含（）

A.银行贷款利息

B.股东权益资本成本

C.固定资产折旧

D.医保基金沉淀资金

10、护理部绩效评价中，最合适的财务指标是（）

A.药品周转率

B.患者满意度

C.固定资产净值率

D.成本费用利润率

11、管理会计中，成本按性态分类的主要目的是什么？

A.简化财务报表编制

B.优化资源配置和成本控制

C.提高税务申报效率

D.满足外部审计要求

12、护理部预算编制中，若业务量预测存在较大波动，应优先采用哪种预算方法？

A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.滚动预算

13、护理部门可控成本通常包括哪些内容？

A.设备折旧费

B.人员培训支出

C.病房水电费

D.院长办公费

14、管理会计中的“本量利分析”核心公式是？

A.利润=收入-成本

B.利润=销量×(单价-单位变动成本)-固定成本

C.成本=固定成本+变动成本

D.收入=单价×销量

15、护理机构编制财务报表时，下列哪项属于管理会计范畴？

A.资产负债表

B.现金流量表

C.成本效益分析表

D.利润表

16、护理部采用作业成本法（ABC）主要解决的问题是？

A.精简财务人员编制

B.分摊间接成本更精准

C.降低患者住院天数

D.简化绩效考核指标

17、护理机构进行绩效评价时，平衡计分卡应包含哪三个非财务维度？

A.财务、客户、内部流程

B.财务、学习成长、外部环境

C.客户、内部流程、学习成长

D.成本、效率、质量

18、管理会计中，标准成本法的主要目的是？

A.简化会计核算流程

B.提高产品竞争力

C.控制实际成本偏离标准

D.优化税收筹划

19、护理部门编制弹性预算时，需考虑的核心变量是？

A.医院等级

B.患者日均人数

C.医保政策

D.医院地理位置

20、管理会计中的“边际贡献”计算公式是？

A.销售收入-变动成本

B.固定成本-变动成本

C.利润-固定成本

D.税收-收入

21、管理会计中，成本按可控性分类的关键标准是？

A.成本的发生时间

B.管理层是否可以控制

C.成本与产量的关系

D.成本归集的部门

22、全面预算体系通常包含哪类预算？

A.销售预算

B.现金预算

C.采购预算

D.以上都是

23、标准成本法中，直接材料成本差异由哪项计算得出？

A.实际用量×（实际价格-标准价格）

B.实际价格×（实际用量-标准用量）

C.实际用量×标准价格

D.标准用量×实际价格

24、作业成本法（ABC）的主要特点不包括？

A.按产品类别分配间接成本

B.以作业为成本动因

C.仅适用于制造企业

D.提高成本核算准确性

25、弹性预算的主要作用是？

A.固定预算编制

B.按业务量调整预算

C.压缩企业开支

D.管理绩效考核

26、平衡计分卡（BSC）包含的四个维度不包括？

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

27、成本性态分析中，固定成本的特点是？

A.随产量正比例变动

B.在相关范围内保持稳定

C.长期内绝对不变

D.需分摊到各产品

28、零基预算编制的基础是？

A.前期预算