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2025年煤矿年度再培训安全培训考核评价人员公正性试卷及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.安全培训考核评价人员在进行考核时，应遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开原则

B.严谨、高效、节约原则

C.科学、规范、统一原则

D.简便、快捷、灵活原则

2.以下哪项不属于安全培训考核评价人员的基本职责？()

A.制定考核计划

B.组织考核实施

C.管理考核资料

D.进行考核结果评定后直接发布

3.在安全培训考核中，对于违反考核纪律的行为，应如何处理？()

A.予以警告，不影响考核成绩

B.取消考核资格，重新考核

C.予以通报批评，不影响考核成绩

D.予以通报批评，取消考核成绩

4.安全培训考核评价人员在进行考核前，应当做好哪些准备工作？()

A.确定考核时间、地点和人员

B.准备考核试题和答案

C.组织考核人员培训

D.以上都是

5.安全培训考核评价人员应当如何处理考核过程中出现的技术问题？()

A.立即停止考核，等待技术问题解决

B.忽略技术问题，继续考核

C.请求技术支持，尽快解决

D.暂停考核，向领导汇报

6.安全培训考核评价人员对考核结果有异议时，应如何处理？()

A.予以解释，无需重新考核

B.请求重新考核，并提供相关证据

C.忽略异议，继续执行考核结果

D.向领导汇报，等待指示

7.安全培训考核评价人员在进行考核时，应如何处理考生作弊行为？()

A.予以警告，不影响考核成绩

B.取消考核资格，重新考核

C.予以通报批评，不影响考核成绩

D.予以通报批评，取消考核成绩

8.安全培训考核评价人员在进行考核时，应如何处理考生特殊情况？()

A.忽略特殊情况，继续考核

B.询问考生情况，根据情况适当调整考核方式

C.予以警告，要求考生遵守考核规则

D.暂停考核，向领导汇报

9.安全培训考核评价人员在进行考核时，应如何处理考生身体不适情况？()

A.强制考生继续考核

B.建议考生休息，根据情况决定是否继续考核

C.予以警告，要求考生遵守考核规则

D.暂停考核，向领导汇报

10.安全培训考核评价人员在进行考核时，应如何处理考生提问？()

A.忽略提问，继续考核

B.予以解释，确保考生理解考核内容

C.予以警告，要求考生遵守考核规则

D.暂停考核，向领导汇报

11.安全培训考核评价人员在进行考核时，应如何处理考生对考核内容的不满？()

A.忽略不满，继续考核

B.予以解释，说明考核目的和意义

C.予以警告，要求考生遵守考核规则

D.暂停考核，向领导汇报

二、多选题(共5题)

12.在安全培训考核评价过程中，以下哪些行为是违反考核纪律的？()

A.考生携带与考核内容相关的资料

B.考核人员泄露考核内容

C.考生在考核过程中交头接耳

D.考核人员公正无私地执行考核

13.安全培训考核评价人员在进行考核前，应做好哪些准备工作？()

A.确定考核时间、地点和人员

B.准备考核试题和答案

C.组织考核人员培训

D.收集被考核人员的安全培训资料

14.安全培训考核评价人员在进行考核时，应如何确保考核的公正性？()

A.采用随机抽题的方式

B.对所有考生实行统一标准

C.确保考核环境安静、整洁

D.避免与被考核人员有直接利益关系

15.安全培训考核评价人员在进行考核后，应进行哪些工作？()

A.对考核结果进行审核

B.对考核过程进行总结

C.将考核结果反馈给被考核人员

D.对考核资料进行归档

16.以下哪些措施有助于提高安全培训考核评价的效率？()

A.提前通知被考核人员考核时间

B.使用电子化考核系统

C.组织考核人员熟悉考核流程

D.减少考核过程中的干扰因素

三、填空题(共5题)

17.安全培训考核评价人员在进行考核前，应当对考核试题进行__，确保试题的准确性和有效性。

18.在安全培训考核过程中，若考生对考核结果有异议，应当向__提出。

19.安全培训考核评价人员在进行考核时，应确保考核环境的__，以减少外界干扰。

20.安全培训考核评价人员应当对被考核人员的考核资料进行__，确保资料的真实性和完整性。

21.安全培训考核评价人员在进行考核时，若遇到技术问题，应当立即向__寻求帮助。

四、判断题(共5题)

22.安全培训考核评价人员在进行考核时，可以与被考核人员有直接的利益关系。()

A.正确B.错误

23.安全培训考核评价人员在考核过