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解除劳动劳动合同通（用34篇）

解除劳动劳动合同篇1

刘晓荣：

根据你本人申请，我行依据《中国劳动合同法》及你签订的《劳动合同书》

相关条款，决定你解除劳动关系，并下达了《终止解（除）劳动合同证明书》，

通过各种方式未能联系到你本人及家属，现通过公告向你送达《终止解（除）劳动

合同证明书》，请你本人或依法委托他人自本公告之R起30R内到我行人力资源

部办理相关手续，如按期未到视为自动解除劳动合同。

特此公告。

XX有限公司牡丹江分行

XX年7月8日

解除劳动劳动合同篇2

某某系我单位员工，性别X,身份证号_X,该同志我单位协商一致，于

20XX年XX月XX日正式解除劳动合同关系。

特此证明。

XX单位盖章

X年XX月XX日

解除劳动劳动合同篇3

甲方：—新技术产业园区—数码科技有限公司

乙方：

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于20XX年XX月XX日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日的工资，共

一元,于20XX年XX月XX日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济

补偿，共计一元，于20XX年XX月XX日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于20XX年XX月XX日前办理相关的离职手续，及甲方办理劳动

合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，

否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的

法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、

恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律

责任。

七、补充说明：

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：_新技术产业园区—数码科技有限公司盖（章）

乙方：签（字或盖章）

解除劳动劳动合同篇4

《劳动法》下述法条规定了用人单位可以解除或终止劳动合同的情形：

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

一（）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造

成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人

或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规的医疗期满后不能从事原工作，也

不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

的；

三（）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履

行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有下列情形之一、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但

占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情

况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减

人员：

（-）依照企业破产法规进行重整的；

（-）生产经营发生严重困难的；

三（）企业转产、重大技术革新