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关于产假申请书范文集合

产假申请书范文集合

目录

1.基本产假申请书范文

2.延长产假申请书范文

3.丈夫陪产假申请书范文

4.多胞胎产假申请书范文

5.流产产假申请书范文

6.难产产假申请书范文

7.晚育产假申请书范文

8.产检假申请书范文

9.产假后返岗申请书范文

10.特殊情况产假申请书范文

一、基本产假申请书范文

产假申请书

尊敬的公司领导：

本人[姓名]，系[部门]员工，工号为[工号]，身份证号为[身份证号]。现因怀孕即将分娩，特向公司申请产假，具体事宜如下：

一、基本信息

-预产期：[年]年[月]日

-孕周：[孕周]周

-孕检情况：[简要描述孕检情况，如一切正常等]

二、产假申请

根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》以及[省/市]地方相关规定，本人申请休产假[具体天数]天，自[开始日期]至[结束日期]。

三、法律依据

1.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2.[省/市]地方性规定：[具体说明地方增加的产假天数，如北京市规定增加30天，总计128天]

四、工作交接安排

本人已将手头工作整理完毕，并与[同事姓名]进行了详细的工作交接，确保工作正常进行。休假期间，如有紧急事宜，可通过[联系方式]与本人联系。

五、返岗计划

本人计划于[返岗日期]返岗工作，并已做好充分准备。

恳请领导批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

[日期]

二、延长产假申请书范文

延长产假申请书

尊敬的公司领导：

本人[姓名]，系[部门]员工，工号为[工号]，身份证号为[身份证号]。因特殊情况，现申请延长产假，具体事宜如下：

一、基本信息

-原产假申请：[原产假开始日期]至[原产假结束日期]

-预产期：[年]年[月]日

-实际分娩日期：[年]年[月]日

-宝宝健康状况：[简要描述宝宝健康状况]

二、延长产假申请

由于[具体原因，如宝宝健康状况需照顾、自身恢复情况等]，本人申请延长产假[具体天数]天，原产假结束日期变更为[新的结束日期]。

三、法律依据

1.《中华人民共和国劳动法》规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2.《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

3.[具体地方规定]：[如北京市规定，女职工生育后可根据实际情况申请延长产假]

四、特殊情况说明

[详细说明需要延长产假的原因，如：

-宝宝出生后健康状况不佳，需要特殊照顾

-本人产后恢复情况不佳，医生建议继续休息

-家庭无人照看婴儿，需要本人亲自照顾]

五、工作交接与安排

本人已与[同事姓名]再次进行了工作交接，确保延长产假期间工作不受影响。休假期间，如有紧急事宜，可通过[联系方式]与本人联系。

六、返岗计划

本人计划于[新的返岗日期]返岗工作，并已做好充分准备。

恳请领导考虑实际情况批准延长产假申请！

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

[日期]

附件：

1.医院诊断证明

2.宝儿健康状况证明（如有）

三、丈夫陪产假申请书范文

陪产假申请书

尊敬的公司领导：

本人[丈夫姓名]，系[部门]员工，工号为[工号]，身份证号为[身份证号]。因妻子[妻子姓名]即将分娩，特向公司申请陪产假，具体事宜如下：

一、基本信息

-妻子姓名：[妻子姓名]

-妻子所在单位：[妻子单位名称]

-预产期：[年]年[月]日

-孕周：[孕周]周

二、陪产假申请

根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》以及[省/市]地方相关规定，本人申请休陪产假[具体天数]天，自[开始日期]至[结束日期]。

三、法律依据

1.《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当在女职工产