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司机劳动里程协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方驾驶甲方车辆执行运输任务相关事宜，签订本协议。

第一条协议主体

甲方：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名或负责人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

第二条协议期限

本协议有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，为期[期限，如：一年]。协议期满前[提前通知期，如：一个月]，如双方均有意继续合作，可协商续签。

第三条工作内容与劳动里程指标

1.乙方在协议有效期内，负责驾驶甲方指定的[车辆类型，如：货车/轿车]（车牌号码：[车牌号码]）执行运输任务。

2.乙方应按照甲方合理规划的线路和任务要求进行驾驶，完成甲方分配的运输工作。

3.本协议约定乙方在协议期限每一自然月内，须完成最低劳动里程指标为[具体里程数，如：30,000]公里。劳动里程以车辆行驶里程表读数为准，由甲方指定人员在每月[具体日期，如：5日]前进行核对确认。如因车辆GPS系统作为主要里程记录方式另有约定，则按该GPS数据为准，具体方法见附件（如有）。

第四条报酬结构与计算

1.乙方劳动报酬由基础工资和绩效奖金两部分构成。

2.基础工资：乙方可获得每月固定基础工资人民币[具体金额]元。

3.绩效奖金（与超额里程奖励）：

*乙方当月完成劳动里程指标[具体里程数，如：30,000]公里及以下的，绩效奖金为人民币[具体金额或计算方式，如：0]元。

*乙方当月完成劳动里程指标超过[具体里程数，如：30,000]公里部分的，超出部分按每公里[具体金额，如：0.8]元的标准计算绩效奖金。

*绩效奖金的发放不计入当月基础工资，单独核算并随当月工资一同发放。

4.报酬结算周期为每月[具体日期，如：10日]前发放上月工资及绩效奖金。工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户行：[开户银行名称]

*户名：[乙方姓名]

*账号：[乙方银行账号]

5.乙方当月实际完成的劳动里程数由甲方在[具体日期，如：每月5日]前核实确认，并作为当月绩效奖金计算的依据。

第五条车辆使用与维护

1.本协议期内，甲方提供车辆[车辆类型]（车牌号码：[车牌号码]）供乙方驾驶使用，用于履行本协议约定的运输任务。

2.乙方应爱护使用甲方车辆，遵守交通规则，安全驾驶，确保车辆始终处于良好运行状态。

3.乙方须按照甲方规定或车辆使用手册的要求进行日常保养和定期检修，并承担因个人驾驶不当或未尽保养义务造成的车辆维修费用。车辆保险由甲方负责购买，乙方需配合提供必要文件。

4.乙方因工作需要产生的合理油费、过路过桥费、停车费等，按甲方[具体报销政策描述，如：每月凭票据实报销]的政策执行，超出标准部分由乙方自行承担。

第六条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间以完成甲方分配的运输任务为准，通常为轮班制，具体排班由甲方根据运营需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假以及每月[具体天数，如：1-2]天的休息日。具体休假安排需提前[具体天数，如：7日]向甲方申请并获得批准。

3.甲方应保障乙方享有合理的连续休息时间，并遵守相关劳动法规关于加班的规定。

第七条甲方责任与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作任务、线路进行合理调整。

2.甲方应向乙方提供必要的安全生产培训，并配备符合安全标准的车辆及安全设备。

3.甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方报酬。

4.甲方负责办理车辆的保险手续，并承担事故发生后的保险理赔事宜。因车辆保险不足或理赔流程产生的期间，甲方有权向乙方追偿相应损失。

5.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

第八条乙方责任与义务

1.乙方应严格遵守国家交通安全法律法规及甲方制定的各项规章制度和操作流程。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，按照甲方要求完成运输任务。

3.乙方应妥善保管甲方车辆及所运输的货物，确保货物完好无损。如因乙方原因造成货物损失或车辆损坏，乙方应承担相应赔偿责任。

4.乙方应按规定做好行车记录和车辆交接手续。

5.乙方应积极配合甲方的里程核对、费用报销等工作。

6.乙方不得将甲方车辆用于协议约定之外的用途，不得转借、抵押或出售。

7.乙方需保持通讯畅通，确保能及时接收甲方的调度指令。

8.乙方应妥善保管个人身份信息及与工作相关的各类凭证。

第九条安全责任