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主要负责人安全生产职责
(实际负有本单位生产经营最高管理权限的人员)
根据2021年9月1日最新版安全生产法编制
1、贯彻执行安全生产法律、法规、规章以及属地党委、政府有关安全生产工作的重大决策部署以及上级安全生产会议精神,带领本单位领导班子落实各项安全生产职责。
2、督促本单位的决策机构、投资人等保证必需的安全生产资金投入,并确保安全投入有效实施,以保证生产经营单位达到法律、法规、标准规定的安全生产条件,用于保障安全生产设施、设备和劳动保护用品的配备和使用。
3、依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员,落实安全管理力量。聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
4、组织制定并实施年度、阶段性安全生产工作计划,将安全生产工作与生产经营工作同步计划、同步布置、同步检查、同步总结、同步考核。
5、建立健全本单位安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准,确保责任落实到位。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
6、建立健全本单位安全生产隐患排查治理体系。确保安全生产隐患及时发现、及时消除。
7、支持配合安全生产第三方专业技术服务、信用体系建设、等工作。持续推进安全生产标准化建设。鼓励应用和推广先进的安全生产技术和管理方法。
8、对承包单位、承租单位的安全生产资格进行审查,不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位和个人。
9、将安全生产工作列入年度业绩综合考核,考核结果作为各级管理人员和员工职务晋升、薪资晋级、评先评优等的重要依据。
10、建立健全覆盖全体员工的安全生产教育培训体系,确保员工岗前培训全覆盖,确保安全管理人员、特殊岗位人员持证上岗。
11、每月至少召开1次安全生产专题办公会议,安全干部列席,并做好记录。
12、主持召开安全生产工作会议,每月不少于1次,并做好记录;召开并参加全单位安全生产工作会议,全年不少于4次,分析安全生产工作形势与任务,研究、部署、推进安全生产工作措施落实。
13、组织开展并参加安全生产检查,全面排查安全生产事故隐患,并督促责任部门及时整改消除,并做好记录;重大安全生产事故隐患亲自督办。
14、每年应结合安全生产标准化自评,组织开展危险有害因素辨识、安全风险评估和分级管控工作,并形成更新记录。并组织相关责任部门和责任人等,制定有针对性的日常安全检查表,并按照一定频次开展安全风险管控措施落实情况的监督检查。
15、在国定假日和特殊时段,严格执行负责人带班值守制度。16、加强本单位应急救援体系建设,组织修订完善安全生产应急救援预案,落实应急救援物资、人员和措施,参加应急救援预案演练,全年不少于2次。
17、接受安全培训考核,每年再培训时间不得少于16学时,参加监管部门组织的安全生产培训。
18、本单位发生突发事件或生产安全死亡及重伤事故或险肇事故时,应当在接到报告或者得知消息后,立即亲自(或委托其他负责人)赶赴事故现场组织(或配合上级部门)指挥抢救,并按规定程序和时限及时、如实上报。配合监管部门开展事故调查,做好善后工作。
19、其它依法必须做好的安全生产工作。
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