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第一章领导力现状与未来趋势第二章领导力基础模型的构建第三章领导力核心能力的发展路径第四章数字化时代的领导力转型第五章危机领导力的构建与提升第六章领导力发展的评估与持续改进1
01第一章领导力现状与未来趋势
领导力现状的挑战与机遇在全球经济动荡与数字化转型的双重压力下，领导者面临前所未有的挑战。根据2023年《哈佛商业评论》的调查，78%的企业领导者表示应对快速变化的能力不足。以特斯拉为例，埃隆·马斯克在2023年推动公司业务转型期间，股价波动超过50%，凸显了领导力在危机中的关键作用。然而，挑战与机遇并存。新技术的涌现为企业提供了变革的契机。例如，人工智能和大数据分析正在重塑决策
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