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- 2026-01-10 发布于湖北
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第一章职场心理辅导课程概述第二章职场心理问题识别与评估第三章职场压力管理理论与干预第四章沟通技巧与心理辅导基础第五章职场常见问题干预实操第六章职场心理辅导课程总结与进阶1
01第一章职场心理辅导课程概述
第一章第1页引言:职场心理健康的紧迫性在当今高度竞争的职场环境中,心理健康问题已成为影响员工福祉和组织绩效的关键因素。某科技公司连续三个月员工离职率达25%的现象,仅仅是一个冰山一角。根据HR部门的数据显示,其中80%的离职员工在离职前已出现明显的心理困扰,如焦虑、抑郁等症状。这一数据揭示了职场心理健康问题的严重性,也凸显了企业对员工心理健康的忽视可能带来的巨大成本。世界卫生
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