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PDP测试

请回答以下问题。回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你自认为的自己。

1.你做事是一个值得信赖的人吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

2.你个性温和吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

3.你有活力吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

4.你善解人意吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

5.你独立吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

6.你受人爱戴吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

7.做事认真且正直吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

8.你富有同情心吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

9.你有说服力吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

10.你大胆吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

11.你精确吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

12.你适应能力强吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

13.你组织能力好吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

14.你是否积极主动？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

15.你害羞吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

16.你强势吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

17.你镇定吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

18.你勇于学习吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

19.你反应快吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

20.你外向吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

21.你注意细节吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

22.你爱说话吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

23.你的协调能力好吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

24.你勤劳吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

25.你慷慨吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

26.你小心翼翼吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

27.你令人愉快吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

28.你传统吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

29你亲切吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同意

30.你工作足够有效率吗？

非常同意比较同意差不多一点同意不同

如果答案是非常同意，请给自己打5分；

如果是比较同意，则打4分；

如果是差不多，打3分；

如果只是有一点同意，请打2分；

如果答案是不同意，就打1分。

统计说明：

上列题号：5、10、14、18、24、30题目的得分汇总，是你“老虎”的得分；

3、6、13、20、22、29题目的得分汇总，是你“孔雀”的得分；

2、8、15、17、25、28题目的得分汇总，是你“考拉”的得分；

1、7、11、16、21、26题目的得分汇总，是你“猫头鹰”的得分；

4、9、12、19、23、27题目的得分汇总，是你“变色龙”的得分；

最后哪个类型得分最高，最能代表你三月内的行为特征。

分值统计表

题目得分

总分

类型

5

10

14

18

24

30

老虎

3

6

13

20

22

29

孔雀

2

8

15

17

25

28

考拉

1

7

11

16

21

26

猫头鹰

4

9

12

19

23

27

变色龙

老虎型（支配型）

权威导向

重实质报酬

目标导向

具有老虎族群特质者，约占人口15%，他们的共同性格为充满自信、竞争心强、主动且企图心强烈，是个有决断力的领导者。一般而言，老虎型的人胸怀大志，勇于冒险，看问题能够直指核心，并对目标全力以赴。

他们在领导风格及决策上，强调权威与果断，擅长危机处理，此种性格最适合开创性与改革性的工作。全世界首富，微软公司的总裁比尔盖兹就是典型的代表人物。

成果导向：勇敢、行动、效率、实际、对事不对人、喜抓大方向。希望具有或取得完成任务的权威。

关键特质：

自信：自我意识强

挑战：喜欢高难度的挑战，追求更好、更大、创新和开拓性。

权利：希望发号施令、但不喜欢接受命令；

能力：果断、注重实力、积极性、意志力强、危机处理能力强。

地盘：对自己负责的地盘必须清楚、特别喜欢自己作老板的感觉以发挥才能；单独行动且不受紧密干预和支时效力最高。

率直：不会注意对方的感觉，不妥协。

关注点：权利、声望、金钱、奖励与绩效。

教练应对此种性格学员的方法：

1、摆脱“恐惧感”。为这种学员做教练，颇有“伴君如伴虎”的战战兢兢。