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【最新】专职安全员聘用合同7篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.专职安全员聘用合同中，安全员的职责不包括以下哪项？()

A.负责安全生产的日常管理

B.定期进行安全检查

C.参与安全事故的调查处理

D.负责组织员工进行年度体检

2.根据《专职安全员聘用合同》，安全员的聘用期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据实际情况而定

3.安全员在发现安全隐患时，应采取哪种措施？()

A.私下告知相关负责人

B.向单位领导汇报

C.立即采取措施消除隐患

D.等待上级指示

4.以下哪项不属于专职安全员享有的权利？()

A.参与安全生产决策

B.要求单位提供必要的安全防护设施

C.参加安全生产培训

D.参与年度考核

5.在聘用合同中，安全员的工资待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效奖金

D.以上都是

6.安全员在发现违反安全生产规定的行为时，应如何处理？()

A.忽略不计

B.私下警告

C.立即制止并报告

D.向同事请教

7.以下哪项不属于安全员培训的内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.心理素质培训

D.企业文化学习

8.安全员在合同期内离职，应提前多久通知单位？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

9.安全员在执行职务过程中，如因工作原因受到伤害，应如何处理？()

A.自行承担医疗费用

B.向单位申请工伤认定

C.向保险公司索赔

D.向相关部门投诉

二、多选题(共5题)

10.专职安全员聘用合同中，安全员的主要职责包括哪些方面？()

A.负责安全生产的日常管理

B.定期进行安全检查

C.参与安全生产事故的调查处理

D.组织员工进行安全培训

E.负责安全设施的维护与更新

11.以下哪些条款是专职安全员聘用合同中必须包含的？()

A.聘用期限

B.工资待遇

C.岗位职责

D.绩效考核

E.离职手续

12.在安全员进行安全检查时，以下哪些是检查的重点内容？()

A.设备的安全性能

B.安全防护措施的有效性

C.安全警示标志的完好程度

D.安全生产操作规程的遵守情况

E.员工的安全意识

13.安全员在发现安全隐患后，应采取哪些措施？()

A.立即上报给上级领导

B.制定整改计划

C.指导并协助进行整改

D.督促相关部门落实整改措施

E.记录检查情况和整改结果

14.专职安全员的培训内容通常包括哪些？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.应急救援技能

D.安全管理方法

E.企业文化

三、填空题(共5题)

15.专职安全员聘用合同中，安全员的聘用期限一般为__年。

16.根据《专职安全员聘用合同》，安全员的工资待遇包括__、__、__等部分。

17.安全员在发现安全隐患后，应立即采取措施消除隐患，并向__部门报告。

18.专职安全员应定期参加__，以提升自身的安全意识和技能。

19.在发生安全生产事故时，安全员应__，并协助进行事故调查处理。

四、判断题(共5题)

20.专职安全员的职责仅限于现场安全管理。()

A.正确B.错误

21.安全员在合同期内离职无需提前通知单位。()

A.正确B.错误

22.专职安全员的工资待遇与普通员工的工资相同。()

A.正确B.错误

23.安全员可以独立处理所有安全隐患问题。()

A.正确B.错误

24.安全员在培训期间，单位应全额支付其工资。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：专职安全员在安全生产事故调查处理中扮演什么角色？

26.问：如果安全员在执行职务过程中发现安全隐患，应该怎么做？

27.问：专职安全员的培训内容通常包括哪些方面？

28.问：在聘用合同中，安全员的离职手续有哪些规定？

29.问：安全员在安全生产管理中的重要作用是什么？

【最新】专职安全员聘用合同7篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】专职安全员的主要职责是负责安全生产的日常管理、定期进行安全检查以及参与安全事故的调查处理，而组织员工进行年度体检通常属于人力资源部门的职责。

2.【答案】D

【解析】专职安全员的聘用期限通常根据实际情况而