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关于六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施

关于六大纪律个人剖析材料、自查自纠报告及整改措施

根据《中国共产党纪律处分条例》关于党的六大纪律（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）的要求，本人结合思想、工作、生活实际，深入开展自查自纠，全面检视存在的问题，深刻剖析问题根源，制定针对性整改措施。现将个人剖析情况报告如下：

一、总体认识

党的六大纪律是党员干部的行为准则，是全面从严治党的根本依据。作为党员，始终把纪律和规矩挺在前面，是践行“两个维护”的必然要求，也是履职尽责的基本前提。通过本次自查自纠，本人深刻认识到，只有时刻绷紧纪律这根弦，才能在各种风险挑战面前站稳脚跟，才能始终保持共产党员的政治本色。

二、六大纪律自查自纠情况

（一）政治纪律方面

1.存在的主要问题

（1）理论学习深度不足：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习满足于“读过了”“学过了”，但在“学懂弄通做实”上存在差距，对“两个确立”的决定性意义理解不够透彻，未能完全将其转化为指导实践、推动工作的强大动力。例如，在学习贯彻党的二十大精神时，对“中国式现代化”的内涵要求停留在概念层面，结合本职工作思考不深、谋划不实。

（2）政治敏锐性有待加强：对社会上的一些错误思潮和模糊认识，有时存在“事不关己”的心态，主动发声亮剑、坚决抵制的意识不够。例如，在网络看到个别歪曲党史的言论时，仅在心里反感，未主动向组织报告或进行正面引导。

（3）贯彻落实上级决策部署存在“打折扣”现象：对一些需要长期推进的工作，有时存在“急于求成”心态，追求“短平快”效果，忽视了工作的系统性和长效性。例如，在落实上级关于“乡村振兴”的决策部署时，对产业帮扶的长期性认识不足，过于注重短期项目数量，对后续可持续运营考虑较少。

2.原因剖析

思想根源上，对“政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律”认识不到位，存在“重业务、轻政治”的倾向；理论学习上，缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于浅尝辄止，未能真正做到学思用贯通、知信行统一。

（二）组织纪律方面

1.存在的主要问题

（1）组织生活参与度不高：参加党支部“三会一课”时，有时因业务工作冲突，存在“请假多、发言少”的情况，对组织生活安排的批评与自我批评环节，存在“老好人”思想，怕伤和气、怕得罪人，辣味不足。

（2）请示报告制度执行不严格：对个人重大事项报告，有时存在“漏报、迟报”现象。例如，去年家庭购置房产后，因工作繁忙，超过规定时限3天才向组织报告，虽未造成不良影响，但反映出组织纪律意识不强。

（3）执行民主集中制不到位：在参与部门集体决策时，有时存在“随大流”心态，发表意见不够主动、不够深刻，尤其是对一些有争议的事项，怕说错话、担责任，未能充分表达个人见解。

2.原因剖析

组织观念有所淡化，对“党员是组织的人”认识不深刻，未能始终把自己置于组织的管理和监督之下；在个人与组织的关系上，有时存在“先个人后组织”的倾向，未能做到“四个服从”。

（三）廉洁纪律方面

1.存在的主要问题

（1）自我要求标准不高：对廉洁纪律的认识停留在“不违纪”的底线层面，对“不越红线、不碰高压线”的警惕性不足。例如，在参与公务接待时，曾因“面子问题”，接受过管理服务对象赠送的土特产（价值约200元），虽及时上交，但反映出对“微腐败”的警惕性不够。

（2）抵制不良风气不够坚决：对身边存在的一些“人情往来”，有时认为“人之常情”，未能从廉洁纪律的高度严格区分。例如，在逢年过节时，对一些老同事、老朋友的“礼节性”问候，未能仔细甄别其中是否存在利益输送。

（3）家风建设重视不足：对家属和身边工作人员的教育提醒不够经常，未能将廉洁纪律延伸到“八小时外”。例如，妻子在民营企业工作，曾向本人咨询“税务优惠政策”，本人虽未违规提供帮助，但未借此机会对家属进行廉洁教育。

2.原因剖析

廉洁自律意识存在“松懈期”，认为“大问题不犯，小问题无妨”，对“千里之堤，溃于蚁穴”的警示认识不深刻；家风建设的主体责任意识不强，未能做到“修身齐家”。

（四）群众纪律方面

1.存在的主要问题

（1）联系群众不够紧密：习惯于“坐办公室听汇报”，深入基层一线“面对面”听取群众意见的次数较少，对群众的“急难愁盼”问题掌握不够全面。例如，在负责社区老旧小区改造项目时，仅通过街道、社区收集意见，未直接入户走访居民，导致部分居民对“加装电梯”的方案提出异议，影响了项目进度。

（2）服务群众意识不强：对群众反映的问题，有时存在“推诿扯皮