事业单位考试大纲考点《经济法》(2023年).pdfVIP

事业单位考试大纲考点《经济法》2（023年最新版）事业单位考试题库考点强

化练习：

1、单选题我国增值税的基本税率为

A:防

B:13%

C:17%

D:33%

参考答案：c

本题解释：

【答案】Co解析：《中华人民共和国增值税暂行条例》第2条规定：“增值税

税率：（一）纳税人销售或者进口货物，除本条第二（）项、第三（）项规定

外，税率为17%……”C为正确答案。

2、单选题下列各产品中能够适用我国《产品质量法》的是

A:甲自产自用的木椅

B:乙销售的木椅

C:丙自建自用的木屋

D:丁销售的木屋

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：《产品质量法》第2条规定，本法所称产品是指经过加工、

制作，用于销售的产品。建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建

筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。A、

C项是自用不是用来销售，不适用该法。D项木屋属于建设工程，只不过与一般

概念上砖瓦结构的建筑物在使用材料上不同，但是在法律性质上是相同的。所

以根据上述规定也不适用该法。答案只有B正确。

3、单选题以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是

A:劳动合同主体具有普遍性

B:劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性

C:劳动合同属于双务有偿合同

D:劳动合同属于诺成性合同

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：劳动合同的特征有：（1）劳动合同是诺成合同。合同当事

人双方意思表示一致，合同即告成立。2（）劳动合同是双务合同。合同当事人

双方在劳动关系中既享有权利有承担义务。3（）劳动合同是有偿合同。合同当

事人任何一方享有权利都必须偿付一定的代价。4（）劳动合同是继续性合同。

5（）劳动合同是附和合同。6（）劳动合同是身份合同身（份契约）。劳动合

同当事人双方是一种特定的人身信任关系，因而劳动给付义务只能由具有特定

身份的劳动者亲自履行，劳动者不能随意寻找他人替代或代理。可见BCD为劳

动合同特征，而劳动合同是身份合同，可知其主体不具有普遍性，A错误，为

正确答案。

4、单选题《反不正当竞争法》中所说的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利

益，具有实用性并经权利人

A:采用的生产技术.

B:采用的科学成果

C:采取保密措施的技术信息和经营信息

D:采用的经营式

参考答案：C

本题解释：

【答案】c

【解析】商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实

用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部

分：非专利技术和经营信息。如管理法，产销策略，客户名单、货源情报等

经营信息；生产配、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。商业秘密

关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生

存。故答案为c

5、单选题依《中华人民共和国招标投标法》，下列哪个行为能够使招标行为发生法律效力，一旦有

一违约，应承担违为责任？.

A:招标人与中标人签订书面合同

B:招标人向中标人发出中标通知书

C:招标投标的项目进入实施阶段

D:评标委员会在投标人中选出中标者

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：《中华人民共和国招投标法》第45条规定，中标人确定

后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标

的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，

招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责

任