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第三届职业技能大赛

技术规则

为保证第三届职业技能大赛（以下简称第三届全国技能大赛）各项技术工作规范有序，根据《人力资源社会保障部关于举办第三届职业技能大赛的通知》（人社部函﹝2025﹞16号）（以下简称大赛通知），制定本规则。

第一章总则

第一条工作目标

按照大赛通知要求，做好技术工作，确保大赛公平、公正、安全。

第二条办赛原则

（一）绿色安全

秉持绿色、环保、节俭原则，优化资源配置，提高利用效率，推动赛事可持续发展。将安全理念贯穿场馆搭建、竞赛实施、服务保障全过程，防范化解风险隐患，确保赛事安全平稳有序。

（二）公平公正

参照世界技能大赛标准和我国实际，秉持公开公平公正原则，科学制定技术规则等文件，加强全过程监督，确保竞赛活动公开、过程公正、结果公平。

（三）开放共享

坚持开放办赛，将竞赛与交流研讨、技能展演等活动深度融合，推动各行业、各地区广泛开展技能交流与合作，进一步扩大赛事影响力，构建融合融通、资源共享的社会环境。

（四）智慧高效

构建智慧、集约、高效的竞赛运营体系，创新优化竞赛组织模式，增强比赛管理数字化、智能化水平，搭建“多元协同、数智赋能”信息平台，实现精准快速指挥运转，共创智能高效的竞赛环境。

第二章组织机构

第三条组委会技术工作组

组委会技术工作组负责组织制定竞赛技术工作方案，编制技术规则，对竞赛各环节技术工作提出规范要求；提出裁判长及裁判长助理人选；组织编制各项目技术工作文件和命题；指导协调执委会组织实施技术工作对接、赛前培训、技术赛务保障；指导协调执委会或根据职责参与处理竞赛过程中出现的技术工作问题。

组委会监督仲裁委员会（以下简称监督仲裁委），负责赛事组织实施监督、争议仲裁和违规处理。

组委会聘请思想道德素质高、有意愿、有精力且熟悉竞赛工作的技术及管理专家加入技术工作组和监督仲裁委，参与第三届全国技能大赛技术支持和督导及仲裁等工作。

第四条执委会

河南省人民政府牵头成立第三届全国技能大赛执委会（以下简称执委会），负责具体落实赛事各项工作，组织编制竞赛手册和各项目赛务手册等。执委会办公室赛务技术部（以下简称执委会赛务技术部）承担大赛各项技术工作具体落实与实施；负责大赛各项目技术保障及赛务保障等工作；负责对技术与赛务保障人员进行统筹管理；组织技术工作对接、赛前培训；组织落实各项目所需场地及设施设备等；在组委会技术工作组指导下，运用国家职业技能竞赛信息管理系统做好竞赛报名和成绩录入工作，提供系统使用环境；及时妥善处理赛场突发情况等。

竞赛结果需要进行第三方检测评判的项目，执委会可委托具备相应检测项目资格的第三方专业检测机构成立检测组，使用符合竞赛技术要求的设备，按照评判标准检测并出具独立检测报告，或采取各方认可的其他公平公正方法完成检测。

第三章相关人员

第五条裁判人员

包括各项目裁判组全体成员。

（一）基本条件

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有坚定的理想信念，热爱祖国、拥护中国共产党领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法、品德高尚；具有崇高的职业道德和敬业奉献精神。

2.热爱本职工作，责任心强，服从组织安排，自愿承担大赛执裁工作，时间上有保证；严守竞赛纪律，坚持公平公正原则，秉公执裁，不徇私情；具有良好的心理素质，身体健康；具备较强的团队合作精神。

3.具备良好的本专业（职业）理论知识、实际工作经验和较高的专业技术技能水平。

4.了解掌握职业技能竞赛政策、工作规则和裁判方法，能准确、熟练运用。技能类竞赛项目优先考虑具有全国技能大赛、全国行业职业技能竞赛、全国专项职业技能竞赛执裁经历者。专业技术类竞赛项目优先考虑具有工程技术类比赛工作经历者。

5.在往届全国性职业技能竞赛中存在违规违纪行为记录的裁判人员不得参与第三届全国技能大赛裁判工作。

（二）产生

1.裁判长建议人选由组委会技术工作组统一组织产生。

2.第三届全国技能大赛选择部分项目设置裁判长助理（每个项目1名），裁判长助理建议人选由技术工作组按照相关程序组织产生。

3.裁判长及裁判长助理名单由组委会秘书处审核公布。

4.裁判员由各参赛代表团按参加的项目，每个项目推荐1人。

（三）工作职责

第三届全国技能大赛期间，裁判人员应做好以下工作。

1.裁判长。做好相应沟通协调，落实竞赛各项技术工作；按时、认真组织完成本项目技术工作文件编制；带头坚持并维护竞赛公平公正及安全，遵守保密纪律，不得有影响竞赛公平公正的言行；组织做好本项目赛前培训及技术交流；采取多种措施保证公平公正，组织做好本项目评判和相关技术工作；组织本项目开展技术点评和技术总结。

2.裁判长助理。协助裁判长做好本项目各项技术工作。在裁判长无法履行职责时，承担裁判长职