黑龙江省机关事务管理局所属事业单位2025年下半年公开招聘工作人员备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.17万字
  • 约 47页
  • 2026-01-13 发布于河南
  • 举报

黑龙江省机关事务管理局所属事业单位2025年下半年公开招聘工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx

黑龙江省机关事务管理局所属事业单位2025年下半年公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、冬至是二十四节气中极为重要的节气之一,“冬至到,吃水饺”是北方居民的习俗。“二十四节气”是中国古代劳动人民通过观察太阳周年运动,认识一年中时令、气候、物候等方面变化规律所形成的知识体系和社会实践。“二十四节气”的确立说明了()。

A.大脑是意识产生的物质基础

B.世界在本质上都是物质的

C.实践是认识的来源

D.实践是认识的目的?

【答案】:C

【解析】该题主要探讨“二十四节气”确立所反映的哲学原理。“二十四节气”是中国古代劳动人民通过观察太阳周年运动,认知一年中时令、气候、物候等方面变化规律所形成的知识体系和社会实践。这表明其来源是劳动人民的实践活动。物质是意识产生的物质基础,而人脑是意识产生的生理基础,并非大脑,所以不能得出大脑是意识产生的物质基础这一结论。世界在本质上是物质的这一观点强调的是世界的物质性,与“二十四节气”通过实践形成这一重点不契合。实践是认识的目的强调认识要回到实践中去指导实践,而题干重点在于“二十四节气”是如何产生的,并非其产生后用于指导何种实践。“二十四节气”是通过实践观察太阳运动、认知自然规律形成的,这充分说明了实践是认识的来源。

2、事业单位的工作流程应具备一定的(),从而避免因频繁调整致使操作人员无所适从的情况出现。

A.政策性

B.审批性

C.稳定性

D.制度性

【答案】:D

【解析】题目中提到要避免因经常性调整导致操作人员无所适从,这意味着需要一个能体现不经常变动、保持相对固定的特性。稳定性强调的是事物保持稳定、不轻易变化的性质,与避免经常性调整相契合,能防止操作人员因流程频繁变动而不知所措。政策性侧重于遵循政策方面,审批性主要涉及审批环节,制度性强调依照制度,但这些都没有直接针对避免经常性调整这一关键要点。所以正确答案应是稳定性。

3、大海在女友提出分手后心怀不满,意图报复。他多次在女友上下班途中进行拦截,还扬言要杀害其全家;多次给女友打电话并播放恐怖音乐;半夜频繁按女友家的门铃;甚至将死老鼠邮寄给女友。大海的这些行为对女友及其家人的身心健康造成了极大伤害,构成()。

A.恐吓罪

B.故意伤害罪

C.寻衅滋事罪

D.虐待罪

【答案】:C

【解析】本题可依据各罪名的构成要件,结合题干中大海的具体行为来逐一分析。恐吓罪,在我国刑法中并没有独立的“恐吓罪”罪名,通常对于恐吓行为可能会以寻衅滋事罪等相关罪名来进行规制,所以该项不符合。故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。该罪要求行为人实施了伤害他人身体的行为,并造成他人身体机能受损等伤害后果。而题干中大海主要实施的是拦截、扬言杀害全家、播放恐怖音乐、按门铃、邮寄死老鼠等行为,并未直接对女友和其家人的身体实施伤害行为,不构成故意伤害罪。寻衅滋事罪,根据《中华人民共和国刑法》规定,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的,破坏社会秩序的行为构成寻衅滋事罪。题干中大海多次在女友上下班途中拦截,扬言杀害全家,多次打电话播放恐怖音乐,半夜按门铃,邮寄死老鼠等行为,对女友及其家人的身心造成了极大伤害,属于追逐、拦截、恐吓他人且情节恶劣的情形,破坏了正常的社会生活秩序,构成寻衅滋事罪。虐待罪,是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为。虐待罪的犯罪对象是共同生活的家庭成员,而大海与女友及其家人并非共同生活的家庭成员关系,所以不构成虐待罪。综上,大海的行为构成寻衅滋事罪。

4、下列有关传统文化常识表述有误的一项是()

A.《四库全书》按照经、史、子、集四部分类,所以称为“四库”

B.“五岳”即东岳泰山、南岳黄山、西岳华山、北岳恒山、中岳嵩山

C.京剧人物分为生、旦、净、丑四种行当

D.我国古代的四大发明包括造纸、火药、印刷术、指南针

【答案】:B

【解析】《四库全书》按经史子集分类;京剧人物有生旦净丑四种行当;我国古代四大发明含造纸、火药、印刷术、指南针。而“五岳”中南岳是衡山,不是黄山,该表述有误。

5、我们一直倡导的“从群众中来,到群众中去”的理念和工作方法与()相符。

A.参与管理方法

B.诱导性行政方法

C.强制性行政方法

D.行政责任方法

【答案】:A

【解析】“从群众中来,到群众中去”强调将群众的意见集中起来,又到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,见之于行动,并在群众行动中考验这些意见是否正确。这体现的是行政责任方法。行政责任方法是现代行政管理中的一种综合性管理方法,它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机地结合起来,从而使行政工作中的职、权、责、

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档