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2025年13485内审员培训试题及答案F

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.质量管理体系内部审核的目的是什么？()

A.确保管理体系符合法律法规要求

B.发现管理体系中存在的问题和不足

C.验证管理体系的实施和运行情况

D.以上都是

2.以下哪项不属于内部审核员的职责？()

A.独立开展审核工作

B.对审核发现的问题提出纠正措施

C.汇报审核结果

D.对审核计划进行编制

3.内部审核的依据是什么？()

A.法律法规要求

B.管理体系文件

C.审核计划

D.以上都是

4.内部审核报告的编制应该遵循什么原则？()

A.客观性原则

B.实事求是原则

C.及时性原则

D.以上都是

5.以下哪项不是内部审核的持续改进措施？()

A.定期开展内部审核

B.评审审核结果并采取纠正措施

C.建立健全内部审核程序

D.减少内部审核的次数

6.内部审核员在审核过程中应遵循什么准则？()

A.中立性准则

B.独立性准则

C.专业性准则

D.以上都是

7.内部审核的周期通常是多久进行一次？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.根据实际情况确定

8.内部审核中发现的问题应该如何处理？()

A.直接报告给最高管理者

B.由审核员自行处理

C.由相关部门负责人处理

D.必须立即纠正

9.以下哪项不是内部审核的输出结果？()

A.审核报告

B.审核记录

C.纠正措施计划

D.质量手册

10.内部审核员在审核过程中应注意哪些事项？()

A.保持客观公正

B.保持独立性和专业性

C.保持沟通和协调

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.质量管理体系内部审核过程中，以下哪些活动属于审核前准备阶段？()

A.确定审核目的和范围

B.组建审核团队

C.制定审核计划

D.进行现场审核

E.编制审核报告

12.内部审核员在审核过程中应具备哪些能力？()

A.熟悉管理体系标准要求

B.具备良好的沟通技巧

C.具备一定的技术知识

D.能够独立进行判断

E.具备审计经验

13.以下哪些文件是内部审核的依据？()

A.管理体系文件

B.法律法规要求

C.审核计划

D.客户文件

E.内部审核程序

14.内部审核的目的是什么？()

A.确保管理体系持续有效运行

B.识别管理体系中的不足和改进机会

C.提高组织质量管理水平

D.满足外部审核要求

E.评估管理体系的符合性

15.内部审核结束后，以下哪些活动是必要的？()

A.编制审核报告

B.审核团队内部评审

C.向管理层报告审核结果

D.采取纠正和预防措施

E.更新管理体系文件

三、填空题(共5题)

16.内部审核是质量管理体系自我监督和持续改进的重要手段，其目的是确保管理体系满足______的要求。

17.内部审核员在审核过程中应保持______，以避免对审核结果产生偏见。

18.内部审核的______是审核活动的基础，它明确了审核的目的、范围、方法和时间。

19.内部审核报告应包括______，以提供审核结果的全面信息。

20.内部审核的______是确保管理体系持续改进的关键环节。

四、判断题(共5题)

21.内部审核可以替代外部审核。()

A.正确B.错误

22.内部审核员不需要具备相关的专业知识和技能。()

A.正确B.错误

23.内部审核的结果不需要公开。()

A.正确B.错误

24.内部审核员必须保持客观和中立。()

A.正确B.错误

25.内部审核的目的是为了惩罚管理体系的不足。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述内部审核在质量管理体系中的作用。

27.在内部审核过程中，如何确保审核的客观性和公正性？

28.内部审核结束后，组织应如何采取纠正和预防措施？

29.内部审核员在审核过程中遇到问题时，应该如何处理？

30.内部审核与外部审核有哪些不同之处？

2025年13485内审员培训试题及答案F

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】内部审核的目的是全面评估质量管理体系，包括其实施和运行情况，以确保符合相关要求。

2.【答案】B

【解析】内部