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人力资源服务委托合同协议

甲方（委托方）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（服务方）：[人力资源服务机构全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

鉴于甲方因业务发展需要，希望委托乙方提供人力资源相关服务，乙方具备提供相关人力资源服务的资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，达成以下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意根据甲方的需求，在本合同有效期内，为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：甲方委托乙方招聘[具体岗位名称，如：软件开发工程师、市场营销专员]岗位人员共计[数量]名。乙方负责根据甲方提供的岗位要求，进行人才寻访、简历筛选、组织面试、背景调查（如适用），并向甲方推荐符合要求的候选人。甲方对推荐候选人的面试及录用有最终决定权。乙方应在甲方确定录用意向后，协助办理相关入职手续，并向甲方交付最终确定的录用人员信息。本项服务的具体标准、时间要求及费用标准详见本协议附件一（如无附件一，则在此处详细列明或引用后续条款）。

（2）人力资源外包服务：甲方委托乙方负责甲方[部门名称或人员范围，如：行政部全体员工]的[具体外包内容，如：劳动合同签订与解除手续办理、工资核算与发放、社会保险和住房公积金的缴纳与管理、员工档案管理、劳动法律法规咨询与指导]等人事事务。乙方应按照国家及地方相关法律法规政策，以及甲方提出的具体要求，按时、准确完成上述外包服务。服务标准、报告机制及相关费用详见本协议附件二（如无附件二，则在此处详细列明或引用后续条款）。

1.2甲方可以根据实际需要，书面通知乙方调整本协议第一条约定的服务内容、范围或标准，乙方应在不违反法律法规及商业惯例的前提下，配合甲方的合理调整要求，并可能涉及服务费用相应的调整，双方应就调整事宜另行协商并签署补充协议。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的人力资源服务。

2.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的与委托服务相关的企业信息、岗位需求描述、任职资格要求以及其他必要资料，并保证所提供资料的法律合规性。

2.3甲方应按照本协议约定及时向乙方提供履行服务所必需的协助与配合，包括但不限于提供面试场地、设备，及时反馈面试意见，配合乙方进行背景调查，及时确认候选人信息等。

2.4甲方应按照本协议第三条的约定，按时足额向乙方支付服务费用。

2.5甲方应对乙方在提供服务过程中所接触的甲方商业秘密（包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息等）和内部管理信息承担保密义务，非经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.6如委托乙方处理员工个人信息，甲方应确保已获得员工必要的授权（如适用），并确保乙方处理个人信息的行为符合《个人信息保护法》等相关法律法规的规定。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费用。

3.2乙方应组建具备相应资质和经验的专业服务团队，按照本协议第一条约定的服务内容和标准，勤勉、审慎、专业地为甲方提供人力资源服务。

3.3乙方在提供招聘服务时，应积极、有效地搜寻和推荐候选人，并根据甲方要求组织面试等环节，确保招聘过程合规、高效。乙方应对其推荐的候选人信息（包括背景调查结果，如已完成）承担保证责任，保证其已尽到合理的尽职调查义务。

3.4乙方在提供人力资源外包服务时，应严格遵守国家及地方有关劳动和社会保障的法律法规政策，确保外包事务的处理合法合规，维护甲方的合法权益。乙方应建立完善的管理制度，妥善保管员工档案和个人信息，定期向甲方提供服务报告。

3.5乙方应对在为甲方提供服务过程中接触的甲方商业秘密和员工个人信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露，保密期限为本协议有效期内及终止后[具体年限，如：三]年。

3.6乙方应根据甲方要求或约定，向甲方提供必要的服务过程中的沟通与报告，及时告知服务进展及可能存在的问题。

3.7乙方不得将本协议项下由甲方委托的服务转包给任何第三方，但双方另有书面约定的除外。

第四条服务费用与支付方式

4.1本协议项下服务的费用构成及标准如下：

（1）关于招聘服务费用：[详细说明，如：按成功推荐并最终被甲方录用的候选人数量收费，具体费率为每人[金额]元；或：固定服务费为[金额]元；或：包含在年度综合服务费中]。

（2）关于人力资源外包服务费用：[详细说明，如：按实际外包人数乘以每月[金额]元的标准收取；或：包含在年度综合服务费中]。

（3）关于其他约定的服务费用：[如有，请列明]