电子商务公司管理制度样本.pdfVIP

上

海

综

翼

网

络

规

章

制

度

试行版

第一章总则

第二章公司文化

第三章员工权利和义务

一、员工权利

二、员工义务

第四章员工基本行为规范

一、仪容仪表

二、行为规范

三、工作和活纪律

第五章员工聘任

一、聘任原则

二、入职手续

三、合用期

四、聘任终结

第六章员工薪酬和福利

一、基本薪资（暂行）

二、福利津贴

三、薪资发放

四、社保缴纳

五、薪资调节

六、其她注意事项

七、员工福利

第七章考勤管理

一、考勤打卡

二、出勤规定

三、请假规定

四、旷工惩罚规定

第八章员工考核、培训和晋升

一、新员工入职培训

二、部门业务培训

三、工作技能培训

四、其她培训

五、考核

六、晋升（提拔）与发展

第九章离职、辞退与除名

第十章办公用品

一.办公用品购买

二、办公用品发放2

第十一章会议管理2

第十二章奖惩规定2

第十三章附则2

第一章总则

为加强公司规范化管理，完善各项工作制度，增进公司发展壮大,

依照国家关于法律、法规及公司章程规定，特制定我司管理制度大纲，

公司全体员工必要遵守公司章程，遵守公司各项规章制度和决定。

一、公司通过发挥全体员工积极性、创造性和提高全体员工技术、

经营管理水平，不断完善公司经营、管理体系，不断壮大公司实力和

提高经济效益。

二、公司倡导全体员工刻苦学习专业技术和文化知识，为员工提

供培训、学习条件和机会，努力提高员工整体素质和水平，造就一支

思想新、作风硬、业务强、技术精员工队，五。

三、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益提高逐渐

提高员工各方面福利待遇；公司为员工提供平等竞争环境和晋升机

会；公司履行岗位责任制，实行考勤、考核制度，对做出贡献者予以

表扬、奖励。

四、公司倡导求真务实工作作风，提高工作效率，倡导厉行节约,

倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合伙和集体创造精神，增强

团队凝聚力和向心力。

第二章公司文化

愿景：成为最受尊敬互联网公司

使命：通过互联网服务提高人类生活品质

理念：一切以顾客价值为依归

价值：正直、进取、合伙、创新

坚持以人为本、团结务实、开拓创新、不断完善，以科技进步、

靠诚信发展经营原则，秉承高科技、高信誉、高责任经营理念为客户

提供高品质产品和完善服务。

第三章员工权利和义务

一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进取、钻研业

务、不断提高服务意识，以赢得客户满意并保守公司商业秘密，为公

司获得良好经济效益和社会效益做出应有贡献。

一、员工权利

1、享有公司规定福利待遇和奖励权利。

2、有参加公司管理权利，对公司发展和工作上存在局限性有向

上级或公司领导提出自己意见或合理化建设权利。

3、员工对自身利益受到侵犯时，有权向上级领导，直至向总经

理提出申述，以得到公正待遇权利。

二、员工义务

1、员工必要遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、

敬业奉献”基本道德规范。

2、自觉遵守劳动纪律，遵守各项基本和专项管理制度及原则。

3、敬业爱岗，服从领导安排，尽职尽责，完毕本职工作，为公

司发展出力。

4、严守公司商业秘密，不做有损于公司名誉、形象和利益事。

5、不得经营与公司同类产品及与职务关于业务，不得为其他单

位和个人提供公司技术、资料、筹划、决定等