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2025事业单位联考A类《综合应用能力》真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国事业单位的分类？()

A.行政类事业单位

B.教育类事业单位

C.科研类事业单位

D.企业类事业单位

2.事业单位的编制管理属于以下哪项管理？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.编制管理

D.设备管理

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、逐级负责

D.严格考察、严格把关

4.事业单位的年度考核应当包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、廉、学

D.德、能、勤、绩、廉、风

5.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.财务报表、财务情况说明书、审计报告

B.财务报表、财务情况说明书、年度预算执行情况报告

C.财务报表、财务情况说明书、年度决算报告

D.财务报表、财务情况说明书、年度预算编制情况报告

6.事业单位的采购活动应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、诚实信用

B.依法、公开、公平、公正、诚实信用

C.依法、公开、公平、公正、择优

D.依法、公开、公平、择优

7.事业单位的资产处置应当经过哪些程序？()

A.财务部门审批、资产管理部门执行、审计部门监督

B.财务部门审批、资产管理部门执行、审计部门审计

C.财务部门审批、资产管理部门执行、审计部门报告

D.财务部门审批、资产管理部门执行、审计部门备案

8.事业单位的绩效管理应当包括哪些内容？()

A.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效结果应用

B.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效反馈

C.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效改进

D.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效奖励

9.事业单位的劳动合同应当包括哪些内容？()

A.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

B.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同解除和终止条件、违约责任、争议解决方式、其他事项

C.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同解除和终止条件、违约责任、争议解决方式、合同签订和备案

D.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同解除和终止条件、违约责任、争议解决方式、合同变更和续签

10.事业单位的工资制度应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配为主体、多种分配方式并存，效率优先、兼顾公平

B.按劳分配为主体、多种分配方式并存，效率优先、兼顾公平，与绩效挂钩

C.按劳分配为主体、多种分配方式并存，效率优先、兼顾公平，与岗位挂钩

D.按劳分配为主体、多种分配方式并存，效率优先、兼顾公平，与贡献挂钩

11.事业单位的培训制度应当包括哪些内容？()

A.培训计划、培训内容、培训方式、培训考核、培训经费、培训档案管理

B.培训计划、培训内容、培训方式、培训考核、培训经费、培训效果评估

C.培训计划、培训内容、培训方式、培训考核、培训经费、培训反馈

D.培训计划、培训内容、培训方式、培训考核、培训经费、培训改进

二、多选题(共5题)

12.事业单位在制定内部管理制度时，应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.法治原则

C.便民原则

D.效率原则

13.以下哪些属于事业单位的资产管理范围？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

14.事业单位在招聘工作人员时，应当遵守哪些规定？()

A.公开招聘信息

B.严格按照岗位需求招聘

C.依法进行招聘程序

D.保障应聘者的合法权益

15.事业单位的绩效评价应当包括哪些内容？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作态度

16.事业单位的财务报告应当披露哪些信息？()

A.财务报表

B.财务情况说明书

C.审计报告

D.预算执行情况

三、填空题(共5题)

17.我国事业单位分为行政类、教育类、科研类、文化类、卫生类、体育类和其他类，其中，提供社会公共服务的机构主要属于____类。

18.事业单位的人事管理制度中，____是事业单位人事管理的核