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2024勉县国企招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.合法性原则

B.信赖保护原则

C.公开参与原则

D.责任原则

2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项行为不属于行政处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

3.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项说法是正确的？()

A.用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同

B.劳动合同应当以口头形式订立

C.劳动合同可以由用人单位单方面解除

D.劳动者可以随意解除劳动合同

5.以下哪项不属于经济法的调整对象？()

A.企业法

B.税法

C.金融法

D.侵权责任法

6.根据《中华人民共和国审计法》，下列哪项不属于审计机关的职责？()

A.审查预算的执行情况

B.审查会计资料的真实性

C.审查财政收支的合法性

D.对审计结果进行公布

7.根据《中华人民共和国档案法》，下列哪项行为是合法的？()

A.损坏、丢失国家档案

B.擅自公布国家秘密档案

C.对档案进行数字化处理

D.擅自复制、出售档案

8.以下哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同类型？()

A.买卖合同

B.租赁合同

C.委托合同

D.知识产权合同

9.根据《中华人民共和国著作权法》，下列哪项不属于著作权的权利范围？()

A.发表权

B.翻译权

C.出版权

D.追究侵权行为

10.根据《中华人民共和国侵权责任法》，下列哪项说法是正确的？()

A.侵权行为不以造成损害后果为必要条件

B.损害后果是侵权责任的构成要件之一

C.侵权责任的承担不以加害人的过错为前提

D.侵权责任的承担不以受害人的损失为依据

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合以下哪些条件？（）()

A.经双方协商一致

B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

E.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

13.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效需要满足以下哪些条件？（）()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律或者社会公共利益

D.合同标的明确

E.合同内容完整

14.以下哪些属于《中华人民共和国审计法》规定的审计机关的职责？（）()

A.审查预算的执行情况

B.审查会计资料的真实性

C.审查财政收支的合法性

D.对审计结果进行公布

E.对违法的会计行为进行处罚

15.根据《中华人民共和国档案法》，以下哪些行为是合法的？（）()

A.对档案进行数字化处理

B.对档案进行复制，但需经档案主管部门批准

C.对档案进行公开，但需经档案主管部门批准

D.擅自公布国家秘密档案

E.对档案进行销毁，但需经档案主管部门批准

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备良好的品行，这是公务员的基本条件之一，其中‘良好’的品行主要体现在对党忠诚、个人品行端正、廉洁自律等方面。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是明确双方权利义务的重要法律文件，其中应当包括以下内容：劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

18.在《中华人民共和国审计法》中，审计机关对国家财政收支、财务收支、经济效益、财经法纪等事项进行监督，其目的是维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益。

19.《中华人民共和国档案法》规定，档案是指过去和现在的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事活动形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

20.根据《中华人民共和国著作权法》