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职工安全生产培训课程大纲

一、培训引言：安全，我们共同的责任

安全生产是企业发展的生命线，也是每一位职工的立身之本。本课程旨在通过系统的知识讲解、案例分析与技能演练，帮助职工树立牢固的安全意识，掌握必备的安全知识与操作技能，识别并防范工作中的各类安全风险，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。

二、培训目的与意义

本次培训旨在达成以下核心目标：

1.强化安全意识：使职工充分认识到安全生产的极端重要性，从“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”。

2.普及安全知识：帮助职工系统学习安全生产法律法规、企业安全规章制度、岗位安全操作规程以及相关的安全技术知识。

3.提升防护技能：教授职工识别本岗位常见的危险源，掌握基本的风险评估方法，以及在紧急情况下的应急处置和自救互救技能。

4.落实安全责任：明确职工在安全生产中的权利与义务，增强责任感和使命感，确保各项安全措施落到实处。

5.促进安全文化：引导职工积极参与企业安全管理，为构建企业安全文化贡献力量。

三、培训对象与时长

*培训对象：企业各部门、各岗位的全体在职职工，包括新入职员工、转岗员工及在岗老员工的定期复训。考虑到岗位差异性，可根据实际需求对特定内容模块进行侧重或调整。

*培训时长：总时长建议不少于十六学时，可根据企业实际情况及培训深度分阶段、分批次进行。新入职员工的岗前安全培训应单独安排，确保培训效果。

四、核心培训内容

模块一：安全生产的基石——法律法规与责任意识

1.安全生产法律法规体系概览：

*国家层面核心安全生产法律法规解读（如《安全生产法》等），强调其强制性与指导性。

*行业相关安全生产标准与规范简介。

2.企业安全生产规章制度：

*本单位安全生产责任制及各级人员职责（从管理层到一线员工）。

*本单位安全生产管理制度详解（如安全教育培训制度、隐患排查治理制度、劳动防护用品管理制度等）。

*违反规章制度的后果与责任追究。

3.职工的安全权利与义务：

*职工依法享有的安全生产保障权利（如知情权、建议权、批评控告权、紧急撤离权等）。

*职工必须履行的安全生产义务（如遵守规章制度、接受培训教育、正确佩戴使用劳保用品、报告事故隐患等）。

*“三不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）的深刻内涵与实践要求。

模块二：识别身边的“隐形杀手”——危险源辨识与风险评估

1.什么是危险源与风险：

*危险源的定义、分类（如物理性、化学性、生物性、心理生理性等）。

*风险的概念：可能性与后果严重性的组合。

2.常见作业活动中的危险源：

*通用作业活动危险源辨识（如高处作业、动火作业、临时用电、进入受限空间等）。

*本行业/本岗位典型危险源举例与分析（结合实际案例）。

*如何运用基本方法（如工作安全分析法JSA、安全检查表法等）进行危险源辨识。

3.风险评估的基本步骤与方法：

*如何对辨识出的危险源进行风险等级评估。

*简单易行的风险控制措施制定思路（消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护）。

模块三：作业现场的“安全防线”——常见事故类型与预防措施

1.高处坠落事故的预防与控制：

*高处作业的定义、分级及许可管理。

*常见高处坠落原因分析（如未系安全带、平台不稳、违章作业等）。

*预防措施：安全防护设施（脚手架、安全网、防护栏杆）的正确使用与检查；个人防护用品（安全带、安全绳）的选择、佩戴与检查。

2.物体打击事故的预防与控制：

*物体打击事故的常见原因（如物料堆放不当、交叉作业防护不足、工具坠落等）。

*预防措施：正确佩戴安全帽、设置隔离警戒、规范物料搬运与堆放、工具使用安全。

3.机械伤害事故的预防与控制：

*机械设备的危险部位与防护装置（如旋转部件、挤压点、剪切点等）。

*机械伤害的常见原因（如违章操作、设备缺乏维护、安全装置失效等）。

*预防措施：严格遵守设备操作规程、开机前检查、正确穿戴防护用品、严禁违章操作（如设备运行中清理、维修）。

4.电气事故的预防与控制：

*常见电气事故类型（触电、电弧灼伤、电气火灾爆炸等）。

*电气安全基本知识（如电流对人体的危害、安全电压、保护接地与接零等）。

*预防措施：正确使用电气设备、定期检查维护、不乱拉乱接电线、湿手不触摸电器、学会基本的触电急救。

5.其他常见事故类型：

*根据企业实际情况，选择性讲解火灾爆炸、中毒窒息、坍塌、起重伤害等事故的成因与预防要点。

模块四：守护自身安全的“第一道屏障”——个体防护用品（PPE）

1.个体防护用品的重要性：

*PP