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2025年司法考试主观题案例分析民法题库及答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.甲乙双方签订了一份房屋买卖合同，约定甲将房屋出售给乙，乙支付房款。合同签订后，甲发现乙有欺诈行为，甲可以采取以下哪种措施？()

A.请求解除合同

B.请求乙承担违约责任

C.请求乙支付违约金

D.请求乙返还房款

2.甲公司欠乙公司货款100万元，甲公司无力偿还。乙公司可以向甲公司的哪些财产主张权利？()

A.甲公司的存款

B.甲公司的车辆

C.甲公司的办公设备

D.甲公司的知识产权

3.甲乙双方签订了一份租赁合同，约定甲将房屋出租给乙，租金为每月1万元。租赁期满后，乙拒绝搬离房屋。甲可以采取以下哪种措施？()

A.请求乙支付违约金

B.请求乙搬离房屋

C.请求人民法院判决解除合同

D.请求乙支付租金

4.甲乙双方签订了一份承揽合同，约定甲为乙制作一批家具。甲完成家具制作后，乙拒绝支付款项。甲可以采取以下哪种措施？()

A.请求乙支付货款

B.请求乙承担违约责任

C.请求人民法院判决解除合同

D.请求乙返还家具

5.甲乙双方签订了一份技术开发合同，约定甲公司为乙公司开发一款软件。在开发过程中，甲公司发现乙公司有违约行为。甲公司可以采取以下哪种措施？()

A.请求解除合同

B.请求乙公司承担违约责任

C.请求乙公司支付违约金

D.请求乙公司返还预付款

6.甲乙双方签订了一份运输合同，约定甲公司将货物从A地运往B地。在运输过程中，货物因不可抗力损坏。甲公司是否需要承担赔偿责任？()

A.需要

B.不需要

C.根据具体情况决定

D.由双方协商决定

7.甲乙双方签订了一份保险合同，约定甲公司将某财产投保给乙公司。在保险期间，该财产因火灾损坏。甲公司可以向乙公司主张什么权利？()

A.请求乙公司赔偿损失

B.请求乙公司返还保险费

C.请求乙公司承担违约责任

D.请求乙公司解除合同

8.甲乙双方签订了一份劳动合同，约定甲公司雇佣乙为公司员工。在试用期内，甲公司发现乙不符合录用条件。甲公司可以采取以下哪种措施？()

A.解除劳动合同

B.降职乙

C.延长试用期

D.通知乙继续工作

9.甲乙双方签订了一份股权转让协议，约定甲公司将股权转让给乙。股权转让完成后，甲公司是否还需要承担原公司的债务？()

A.需要

B.不需要

C.根据具体情况决定

D.由双方协商决定

10.甲乙双方签订了一份知识产权许可使用合同，约定甲公司将某项技术许可给乙使用。在合同履行期间，甲公司发现乙有侵权行为。甲公司可以采取以下哪种措施？()

A.请求乙停止侵权行为

B.请求乙支付赔偿金

C.请求乙承担违约责任

D.请求解除合同

11.甲乙双方签订了一份融资租赁合同，约定甲公司将设备出租给乙，乙支付租金。在合同履行期间，乙未按照约定支付租金。甲公司可以采取以下哪种措施？()

A.请求乙支付租金

B.请求乙承担违约责任

C.请求解除合同

D.请求乙返还设备

二、多选题(共5题)

12.甲向乙借款100万元，双方未约定利息。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情况下甲应当支付利息？()

A.借款合同中约定了利息

B.借款合同中未约定利息，但甲乙双方实际履行了利息支付

C.借款合同中未约定利息，但甲乙双方口头约定了利息

D.借款合同中未约定利息，但甲乙双方书面约定了利息

13.甲乙双方签订了一份买卖合同，甲交付了标的物，乙尚未支付价款。以下哪些行为可以构成甲行使留置权？()

A.乙未按约定支付价款

B.乙未按约定支付违约金

C.乙未按约定提供担保

D.乙未按约定交付其他财产

14.甲公司因经营困难，向乙银行申请贷款，乙银行同意贷款并要求甲公司提供担保。以下哪些可以用于担保？()

A.房地产抵押

B.动产质押

C.人保担保

D.质押合同

15.甲乙双方签订了一份劳动合同，约定甲公司雇佣乙为公司员工。以下哪些情况下，甲公司可以解除劳动合同？()

A.乙严重违反公司规章制度

B.乙患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.乙严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

16.甲乙双方签订了一份技术开发合同，合同中约定了以下哪些条款是合法有效的？()

A.技术开发成果归甲方所有

B.技术开发成果归乙