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招聘高管合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方向甲方提供高管招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业高管招聘服务，包括但不限于高管寻访、背景调查、薪酬谈判、入职协助等，严格按照甲方提出的岗位职责要求，执行招聘任务，并承担相应的招聘服务责任。乙方确保具备提供高管招聘服务的资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明等文件，同时提供主要招聘顾问的身份证复印件及职业资格证书复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供高管招聘服务的岗位：__________________，岗位级别：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方要求制定招聘计划、发布招聘信息、筛选候选人简历、组织面试及评估、进行背景调查、薪酬谈判、提供入职前咨询、协助办理入职手续等。

3、招聘顾问人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供专属的招聘顾问团队，确保每周投入至少_______小时的时间和精力用于本合同项下的招聘工作。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或直至甲方成功招聘到符合要求的高管为止，以先到期者为准。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的岗位说明书，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围等信息，并确保所提供信息的真实性和准确性。

2、甲方应积极配合乙方开展招聘工作，及时提供面试反馈、调整招聘要求等信息。

3、甲方应尊重乙方的招聘成果，如决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方支付约定的服务费。

4、甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的招聘服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施高管招聘业务的合法资质，并拥有专业的招聘顾问团队和丰富的行业经验。

2、乙方提供的所有招聘顾问均应是其合法正式的员工，并与招聘顾问签订正式的劳动合同，负责办理招聘顾问的意外伤害保险，并按月向招聘顾问支付报酬。

3、乙方招聘顾问需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够独立完成招聘任务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方的商业秘密和候选人信息，不得泄露任何一方不愿公开的信息。

5、乙方的招聘顾问应尽职尽责，积极寻找符合甲方要求的候选人，并按时向甲方汇报招聘进展。

6、乙方如发现招聘市场上存在影响招聘工作的不利因素，应以书面形式向甲方报告。甲方接到乙方的报告后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费及支付方式

1、服务费实行固定收费制，甲方成功招聘到符合要求的高管后，应向乙方支付约定的服务费。

2、服务费金额为人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

3、支付方式为银行转账，甲方应在支付服务费前要求乙方提供正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为服务费的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期_______天仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方招聘顾问的故意或过失行为导致甲方招聘工作延误或产生其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、如甲方在收到乙方推荐的候选人后_______天内未决定是否进行面试，乙方有权认为甲方已默认推荐，并开始为其他潜在客户提供服务。若甲方最终未录用该候选人，仍需向乙方支付约定的服务费。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：