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安全投诉能力考核卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填入括号内）

1.根据中国《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业

B.继续作业等待领导指令

C.向现场安全管理人员报告

D.离开作业现场

2.安全隐患是指作业场所存在的可能导致人员伤亡或者财产损失的不安全状态、不安全行为或（）。

A.管理缺陷

B.自然灾害

C.设备故障

D.个人健康问题

3.以下哪项不属于常见的物理性职业危害因素？（）

A.噪声

B.高温

C.电磁辐射

D.氮氧化物

4.在公司内部，员工可以通过哪些途径进行安全投诉？（多选）

A.安全生产管理部门

B.人力资源部门

C.公司设立的举报电话或邮箱

D.直接向媒体曝光

5.安全投诉报告一般应包含哪些内容？（多选）

A.投诉人姓名和联系方式

B.发现安全隐患的时间、地点和具体情况

C.涉及的设备或工艺

D.投诉人的主观臆断和猜测

6.公司安全管理部门接到安全投诉后，首先应该做的是（）。

A.将投诉内容公开

B.立即停止相关作业

C.对投诉内容进行登记、核实

D.要求投诉人写出详细检讨

7.对于一般性的、轻微的安全隐患，处理部门应在接到报告后多少时间内完成整改？（）

A.当日

B.1个工作日内

C.3个工作日内

D.5个工作日内

8.员工在进行安全投诉时，应遵循的原则不包括（）。

A.如实反映情况

B.忍耐避让，顾全大局

C.客观公正

D.注意方式方法，保护自身安全

9.以下哪种行为不属于不安全行为？（）

A.未按规定佩戴个人防护用品

B.操作设备时嬉戏打闹

C.对设备进行不合规的改装

D.定期进行设备维护保养

10.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，其核心内容是（）。

A.明确各级人员的安全生产职责

B.加强对员工的安全生产教育

C.建立完善的安全设施

D.定期进行安全检查

二、判断题（请将正确选项的“√”填入括号内，错误选项的“×”填入括号内）

1.任何个人或组织都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报和投诉。（）

2.员工发现事故隐患，可以自行处理并立即消除的，应当立即处理。（）

3.安全投诉主要是为了追究违章人员的责任。（）

4.为了避免麻烦，员工对于发现的不严重的安全问题可以选择不进行投诉。（）

5.安全隐患按其性质可分为事故隐患和未遂事故隐患。（）

6.公司应对举报安全问题的员工进行保护，不得打击报复。（）

7.安全投诉处理完毕后，无需向投诉人反馈处理结果。（）

8.安全风险是指生产过程中发生事故的可能性以及事故后果的严重程度。（）

9.只有发生事故后，才能进行安全检查和隐患排查。（）

10.员工有权了解其作业场所存在的危险因素以及事故应急措施。（）

三、填空题（请将正确答案填入横线内）

1.员工有权对危害生命安全和身体健康的行为提出___。

2.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、___的方针。

3.重大事故隐患由生产经营单位负责人签字确认。

4.安全投诉是员工行使___权利的重要途径。

5.发现事故隐患，应当及时向___或者___报告。

6.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.常见的化学性职业危害因素包括有毒气体、___、尘毒等。

8.为了鼓励员工积极进行安全投诉，公司应建立___机制，保护举报人。

9.安全生产标准化是指企业按照___要求，制定和实施安全生产管理制度与操作规程，达到规范化和系统化。

10.事故隐患分为___和一般事故隐患。

四、简答题

1.简述什么是安全生产隐患？请列举至少三种常见的安全生产隐患类型。

2.请简述员工进行安全投诉时应注意哪些事项？

3.公司在处理安全投诉时，一般应遵循怎样的流程？

4.如何理解“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针？

五、论述题

结合实际工作场景，谈谈你认为如何才能有效提升员工的安全投诉意识和能力，并营造一个积极的安全投诉文化氛围。

试卷答案

一、选择题

1