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2026年国防动员通信保障人员的日常管理与考核制度

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.根据《2026年国防动员通信保障人员日常管理与考核制度》，通信保障人员的日常管理应重点突出哪项原则？

A.效率优先

B.统一指挥

C.终身学习

D.以人为本

2.通信保障人员在执行任务时，如发现设备故障，应首先采取哪种措施？

A.立即自行修复

B.向班长汇报

C.暂停任务等待支援

D.更换备用设备

3.考核制度中，对通信保障人员的“应急响应能力”评估主要依据什么指标？

A.操作熟练度

B.应急处置时间

C.学历背景

D.体能测试成绩

4.在日常管理中，通信保障人员的“保密意识”考核内容包括哪些方面？（多选）

A.文件归档规范

B.通信设备使用权限管理

C.人员信息保密

D.任务区域安全巡查

5.《2026年国防动员通信保障人员日常管理与考核制度》规定，通信保障人员的年度考核结果分为几等？

A.三等

B.四等

C.五等

D.六等

6.若通信保障人员在考核中发现个人成绩不合格，应接受多少次补考？

A.1次

B.2次

C.3次

D.无限次

7.在战备通信保障中，通信保障人员的“协同配合能力”主要体现在哪些方面？

A.与其他兵种的联络效率

B.指挥部的指令传达准确性

C.后勤支援的协调性

D.以上都是

8.通信保障人员的日常管理中，哪项内容不属于“装备维护保养”范畴？

A.设备清洁

B.软件升级

C.预防性检查

D.备件管理

9.考核制度中，对通信保障人员的“心理素质”评估主要通过哪种方式？

A.面试答辩

B.情景模拟

C.心理测试

D.同事评价

10.在通信保障任务中，如因个人原因未能完成指定任务，应承担哪种责任形式？

A.行政处分

B.经济处罚

C.政治处罚

D.以上皆可

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

1.《2026年国防动员通信保障人员日常管理与考核制度》中，对通信保障人员的日常管理要求包括哪些内容？

A.考勤制度

B.装备操作培训

C.应急演练参与

D.职业技能提升

2.考核制度中，通信保障人员的“业务能力”评估通常涉及哪些方面？

A.通信设备操作

B.电磁环境分析

C.数据加密技术

D.指令传达准确性

3.在战时通信保障中，通信保障人员的“心理素质”主要体现在哪些方面？

A.压力下的决策能力

B.危险环境下的冷静应对

C.团队协作中的情绪控制

D.指令执行的坚决性

4.日常管理中，通信保障人员的“纪律性”考核包括哪些内容？

A.执行任务的时间准确性

B.保密规定遵守情况

C.装备使用规范性

D.轮班制度遵守情况

5.考核制度中，对通信保障人员的“创新意识”评估通常依据哪些标准？

A.新技术应用能力

B.应急方案优化建议

C.装备改进提案

D.业务流程优化

三、判断题（共10题，每题1分，总分10分）

1.《2026年国防动员通信保障人员日常管理与考核制度》适用于所有国防动员通信保障人员，包括预备役人员。（×）

2.通信保障人员在执行任务时，如发现设备故障，应立即自行修复，无需汇报。（×）

3.考核制度中，通信保障人员的“体能测试”成绩直接决定其年度考核等级。（×）

4.在战时通信保障中，通信保障人员的“保密意识”是首要考核指标。（√）

5.日常管理中，通信保障人员的“装备维护保养”责任仅限于个人使用设备。（×）

6.考核制度中，通信保障人员的“应急响应能力”主要通过笔试评估。（×）

7.如通信保障人员在考核中因故缺考，可申请补考一次。（√）

8.在通信保障任务中，如因个人原因未能完成指定任务，可免除责任。（×）

9.考核制度中，通信保障人员的“心理素质”评估主要通过同事评价。（×）

10.日常管理中，通信保障人员的“考勤制度”仅限于战备期间。（×）

四、简答题（共5题，每题5分，总分25分）

1.简述《2026年国防动员通信保障人员日常管理与考核制度》中，对通信保障人员的“保密意识”考核要点。

2.结合实际，说明通信保障人员在执行任务时，如何提升“应急响应能力”？

3.简述考核制度中，对通信保障人员的“业务能力”评估的主要方法。

4.在日常管理中，通信保障人员的“装备维护保养”应包含哪些具体内容？

5.结合战备通信保障的特点，说明通信保障人员的“协同配合能力”的重要性。

五、论述题（共2题，每题10分，总分20分）

1.结合《2026年国防动员通信保障人员日常管理与考核制度》，论述如何优化通信保障人员的日常管理与考核机制，以提高战备通信保障效能？

2.分析通信保障人员在日常管理与考核