团队解散心理辅导培训课件.pptxVIP

下载本文档

0
0
约4.3千字
约 10页
2026-01-11 发布于湖北
举报
版权申诉

团队解散心理辅导培训课件.pptx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第一章团队解散的心理冲击与辅导意义第二章情绪管理的策略与工具第三章职业转型规划的方法论第四章组织变革中的沟通策略第五章失业后的社会支持网络构建第六章长期心理健康的维护与重建

01第一章团队解散的心理冲击与辅导意义

引入——团队解散的普遍场景在当今快速变化的企业环境中，团队解散已成为常态化的组织调整手段。然而，这一过程对员工的心理健康产生深远影响。某科技公司A部门因业务重组宣布解散的案例，生动地揭示了这一现象的严重性。在该事件中，120名员工中高达80%对变动表示震惊，这种普遍的震惊情绪不仅影响了员工的工作状态，还波及到整个组织的运营效率。数据显示，国际劳工组织的研究表明，在组织变