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2024年周口市商水县公益性岗位招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于国家宪法的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.人民民主专政

C.社会主义制度

D.依法治国

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

3.下列哪个不是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.侵权行为

C.无因管理行为

D.意思表示行为

4.我国宪法规定，公民的哪些权利不受侵犯？()

A.言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行自由、示威自由

B.宗教信仰自由

C.人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保护

D.以上都是

5.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种情况下，可以当场作出行政处罚决定？()

A.当事人承认违法事实，有法定依据的

B.当事人违法事实确凿，有法定依据的

C.当事人违法事实不确凿，但有法定依据的

D.当事人违法事实确凿，但无法定依据的

6.下列哪个不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者的权利？()

A.参与民主管理权利

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.依法参加社会活动权

7.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪种行为不属于环境违法行为？()

A.排放超过国家或者地方规定排放标准的污染物

B.破坏生态环境的

C.未依法取得排污许可证排放污染物的

D.排放污染物未达到国家标准但超过地方标准的

8.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，下列哪种行为属于违法行为？()

A.驾驶机动车时使用手机

B.驾驶机动车时佩戴安全带

C.驾驶机动车时使用喇叭

D.驾驶机动车时保持车距

9.下列哪个不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？()

A.财产权

B.身份权

C.知识产权

D.公民权

10.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种情况下，用人单位应当依法支付经济补偿？()

A.劳动者因病或者非因工负伤不能从事原工作，被安排到其他工作的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位暂停其工作的

D.劳动者因工负伤或者患职业病，被鉴定为五级至十级伤残的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由

C.宗教信仰自由

D.人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在以下哪些情况下，应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

13.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护基本原则？()

A.保护优先、预防为主

B.统一规划、合理布局

C.节约资源、保护环境

D.生态保护优先、污染防治优先

14.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪些行为属于违法行为？()

A.驾驶机动车时使用手机

B.驾驶机动车时未佩戴安全带

C.驾驶机动车时超速行驶

D.驾驶机动车时酒后驾驶

15.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.侵权行为

C.无因管理行为

D.意思表示行为

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

18.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家坚持节约资源和保护环境的基本国策。

19.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

20.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒、驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车