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人身安全应急处理协议

鉴于各方在特定活动/工作/场所中可能面临人身安全风险，为预防、准备和有效应对可能发生的应急事件，保护相关人员的生命安全与健康，根据相关法律法规及实际情况，经友好协商，各方达成如下协议：

第一条适用范围与场景界定

本协议适用于各方在[请填写具体适用场景，例如：XX公司工作期间、XX活动参与期间、XX场所内活动期间]。

本协议所指的“应急事件”包括但不限于：意外伤害（如摔倒、碰撞、物体打击等）、突发疾病、自然灾害（如地震、洪水、火灾等）、暴力行为（如骚扰、袭击、劫持等）、恐怖袭击、群体性事件及其他可能危及人身安全的突发状况。

第二条应急组织与职责

1.成立应急处理指挥小组，由[请填写指挥小组成员或负责人名称/职位]组成，[姓名/职位]担任总负责人。

2.[请明确各相关方的职责]：

*[例如：雇主/活动组织者/场所管理者]负责应急预案的制定、更新、培训与演练，提供必要的应急资源，保障疏散通道畅通，及时组织或配合救援。

*[例如：雇员/参与者/访客]有义务遵守安全规定和应急程序，及时报告安全隐患和应急事件，参与自救互救和疏散撤离。

*[例如：安保人员]负责现场秩序维护，警戒区域设置，引导疏散，保护人员安全，配合救援工作。

*[例如：医护人员]负责现场紧急医疗救护，联系专业医疗机构，处理伤员。

*[其他相关人员职责]。

第三条预防与预警机制

1.各方应定期进行安全风险识别和评估，采取有效措施消除或控制风险。

2.建立安全隐患排查和整改制度，对发现的问题及时处理。

3.设立应急预警信号系统（如警报、广播、专用APP通知等），明确不同预警级别及对应的响应措施。

4.确保预警信息能够及时、准确地传达给所有相关人员。

第四条应急响应流程

1.事件报告：发生应急事件后，发现人或第一现场人员应立即向[请填写直接报告对象，例如：直接上级、现场负责人、安保队长]报告。报告内容应包括：事件发生时间、准确地点、事件性质、伤亡情况（如有）、发展趋势等。报告方式可为电话、对讲机、当面报告等。

2.初期处置：

*现场人员应根据培训内容和现场情况，采取必要的初期自救互救措施，如进行简单的伤口处理、心肺复苏等。

*迅速判断现场危险源，采取控制措施，防止事态扩大或次生灾害发生。

*保护现场，如情况允许，设置临时警戒。

3.疏散与撤离：

*应急负责人根据事件情况决定是否启动疏散程序。

*通过广播、指令等方式通知人员疏散。

*按照规定的疏散路线和顺序，有序撤离至指定的安全集合地点。

*安保或指定人员负责引导和护送。

4.医疗救护：

*立即联系急救中心（如120）或现场医护人员。

*将受伤人员转移至安全区域，并根据伤情提供必要的初步医疗救护。

*配合医护人员和相关部门救治伤员，并做好记录。

5.安全警戒与隔离：根据需要，由安保人员或指定人员设置警戒区域，禁止无关人员进入，保护现场或保障疏散通道畅通。

第五条通信联络机制

1.建立应急通讯联络表，并列明以下关键联系人及电话：

*应急总负责人：[姓名]，电话：[号码]

*应急现场指挥：[姓名]，电话：[号码]

*安保部门：[电话]

*医疗急救：[电话，如120]

*消防部门：[电话，如119]

*公安部门：[电话，如110]

*[其他相关部门或人员，如家属联系人、外部救援协调人等]。

2.约定备用联络方式，如短信群发、特定应急APP、物理联络员等，以应对主通信系统瘫痪情况。

第六条信息通报与记录

1.应急事件发生后，由[请指定信息发布主管部门或人员]负责统一对外或对内发布信息，确保信息准确、及时。

2.事件报告、处置过程、救援情况、人员伤亡等信息应详细记录，形成书面报告。

3.涉及媒体问询等，由[请指定部门或人员]统一负责。

第七条各方权利与义务

1.权利：

*各方人员有权在应急情况下要求获得安全保障和及时救助。

*有权了解影响自身安全的应急事件信息及应对措施。

*在确保自身安全的前提下，有权在应急程序允许下向安全区域转移或离开。

*有权对应急处理过程中的不当行为提出异议或投诉。

2.义务：

*各方人员有义务遵守本协议及相关的安全规章制度和应急程序。

*有义务及时报告发现的紧急情况、安全隐患或暴力威胁。

*有义务在应急负