原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022安徽大学考研-管理学考研真题试题
一、名词解释
1、决策科学化2、公平公正道德观3、战术性计4、柔性组织5、
参谋职权6、组织间沟通二、选择题
1、组织中的管理人员与一般工作人员的根本区别在于()
A、需要与他人配合完成组织目标B、需要从事具体的文件签发审阅
工作C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现组织
目标
2、某公司拟从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务。假设公司
委托你对他们进行岗前培训，你认
文档评论（0）