- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-12 发布于河南
- 举报
2026年甘肃公航旅石化能源有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、合同订立是当事人各方接触、洽商直至达成合意的过程,要约和承诺是合同订立的两个阶段。下列关于要约和承诺的相关说法中不正确的是()。
A.要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者同时到达
B.寄送的价目表、拍卖物、招标公告,招股说明书、商业广告等意思表示均为要约
C.如果商业广告的内容符合要约规定,视为要约
D.承诺的对象必须是生效的要约
【答案】:B
【解析】合同订立包含当事人从接触、洽商到达成合意的过程,要约和承诺是其两个阶段。在关于要约和承诺的相关说法中,对于要约的撤回,法律规定要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者与要约同时到达,这是为了保障要约人在一定条件下可改变主意,避免要约生效后带来不必要的约束,所以此说法正确。对于一些商业上常见的意思表示,寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等,通常这些只是向不特定多数人发出的希望他人向自己发出要约的表示,属于要约邀请,目的是唤起他人的要约,而并非直接构成要约。不过,如果商业广告的内容具体确定且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束,也就是符合要约规定时,可视为要约。这体现了商业广告在特定条件下性质的转变。而承诺作为受要约人同意要约的意思表示,其对象必然是已经生效的要约,只有要约生效,受要约人作出的同意表示才有意义,才能使合同成立,所以该说法正确。综上,不正确的说法是通常认为寄送的价目表、拍卖物、招标公告、招股说明书、商业广告等意思表示均为要约,这种表述未考虑到这些一般为要约邀请,只有商业广告满足特定条件才视为要约。
2、2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。
A.从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低
B.新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低
C.2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆
D.2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的
【答案】:A
【解析】由最后一句“2010年4月至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小”可知,国内新培植的大豆品种平均产油率没提高,那么该产油率不变或有可能减小,而进口某国的大豆产油率平均值相对于国内新培植的大豆品种平均产油率在减小,那么一定是进口某国的大豆产油率平均值在减小。即“从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低”。因此答案选A。
3、“不治已病治未病,不治已乱治未乱”是中医理论精髓之一,它出自传统医学典籍()。
A.《黄帝内经》
B.《伤寒杂病论》
C.《神农本草经》
D.《难经》
【答案】:A
【解析】该题主要考查对中医经典著作内容的了解。“不治已病治未病,不治已乱治未乱”强调的是预防疾病和提前治理混乱的理念。《黄帝内经》是我国最早的医学典籍,包含了丰富的中医理论和养生观念,此句正是出自《黄帝内经》,体现了其“治未病”的重要思想,注重在疾病未发生时进行预防和调理。《伤寒杂病论》主要是论述外感热病与内科杂病的辨证论治,重点在于对疾病发生后的诊断和治疗方法,并非“不治已病治未病”理念的出处。《神农本草经》是我国第一部药学专著,主要记载了各种药物的性味、功效和主治等内容,与该理念无关。《难经》以问答解释疑难的形式编撰而成,对《黄帝内经》中的脉法、针法等内容进行了阐释和发挥,也并非此理念的源头。综上,正确答案对应传统医学典籍《黄帝内经》。
4、在认识论上“跟着感觉走”是()
A.唯物主义思想的表现
B.机械唯物论的观点
C.不可知论思想的表现
D.否认理论对实践的指导作用
【答案】:D
【解析】“跟着感觉走”强调感觉至上,忽视理论,而理论对实践有指导作用,所以“跟着感觉走”是否认理论对实践的指导作用。
5、甲、乙合谋后,甲把丙骗到外地游玩,乙给丙的家属打电话,称已“绑架”丙,以此向丙的家属索要赎金。甲、乙二人的行为构成()。
A.诈骗罪
B.敲诈勒索罪
C.绑架罪
D.非法拘禁罪
【答案】:A
【解析】本题可根据各罪名的构成要件来分析甲、乙二人的行为性质。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。在本题中,甲将丙骗往外地游玩,乙则虚构丙被“绑架”的事实,向丙的家属打电话索要赎金,丙的家属基于乙虚构的丙被“绑架”这一事实而产生错误认识,并基于该错误认识交付了财物,甲、乙的行为符合诈骗罪的构
您可能关注的文档
- 2026年皮山县人民医院招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年病虫绿色防控团队工作人员招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年甘肃能化集团面向社会公开招聘管理技术人员备考题库有答案详解.docx
- 2026年甘肃省有色地质调查院劳务派遣人员招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年瑞昌中建材光电材料有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年瑞丽市人民医院合同制聘用人员招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年班玛县教育局面向社会公开招聘“管教分离”工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年珠海市艺术高级中学临聘教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年玉环市人民法院招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年狮山镇英才学校物理、英语、语文、体育教师招聘备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 护理文书质控员2025年工作总结及2026年工作计划.docx
- 公路工程施工安全风险评估指南 第3部分:隧道工程.pdf VIP
- 2025年中考历史总复习中国历史七年级上册中国古代史全册复习提纲(精华版).docx VIP
- 2025年中考历史总复习中国古代史(七年级上册)全册知识复习汇编.docx VIP
- 公路水运工程施工安全风险评估指南 第1部分:总体要求(JT/T1375.1-2022).docx VIP
- 2026届山东省菏泽市名校数学九年级第一学期期末质量检测试题含解析.doc VIP
- 2025年中考历史5年真题汇编复习专题01 中国古代史(七年级上册)(选择题汇编)(学生).docx VIP
- 公路水运工程施工安全风险评估指南第1部分:总体要求(JT/T13751-2023).docx VIP
- 《内证观察笔记》.pdf VIP
- OTIS奥旳斯电梯ACD-MRLACD4ACD5无机房调试手册新国标_SUR_ZH_20240115.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)