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2026年政府机关公务员的年度考核与晋升规划

一、单选题（共10题，每题1分）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.根据《公务员考核规定》，2026年度公务员考核的基本方法不包括以下哪一项？

A.常规考核与专项考核相结合

B.个人述职与群众评议相结合

C.定量评估与定性分析相结合

D.考核结果与绩效考核直接挂钩

2.某市2026年公务员晋升中，张某因在疫情防控一线表现突出，被直接认定为“优秀”等次，其晋升职级不受以下哪项条件限制？

A.服务年限要求

B.考核等次要求

C.年龄限制

D.学历要求

3.根据《公务员职务与职级并行规定》，2026年某县基层公务员李某因工作表现优异，可申请晋升一级主任科员，其任职年限要求为多少年？

A.4年

B.5年

C.6年

D.7年

4.某省2026年公务员年度考核中，王某因长期在偏远山区工作，表现良好但群众满意度评分偏低，考核等次可能被评定为以下哪一等级？

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

5.若某市2026年推行公务员职级动态调整机制，公务员晋升一级科员后，若连续3年考核结果为“优秀”，可优先晋升为哪一级？

A.乡科级副职

B.乡科级正职

C.副主任科员

D.主任科员

6.根据《公务员法》，2026年度考核中被确定为“不称职”等次的公务员，应如何处理？

A.降级使用

B.待岗培训半年

C.转任其他岗位

D.辞退

7.某省2026年公务员晋升考试中，候选人陈某需参加笔试和面试，其中笔试权重为60%，面试权重为40%，若陈某笔试成绩85分，面试成绩90分，其总得分是多少？

A.86.5分

B.87.5分

C.88分

D.89分

8.若某市2026年公务员考核中，因机构改革导致部分岗位取消，公务员丁某原任科员，改革后可申请晋升为哪一职级？

A.副主任科员

B.主任科员

C.副科级

D.科员（保留原职级）

9.根据《公务员考核规定》，2026年度考核结果与公务员奖励、培训等挂钩，以下哪项不属于考核结果的应用范围？

A.晋升职级

B.奖励表彰

C.待遇调整

D.内部竞聘

10.若某省2026年公务员晋升中，候选人赵某因家庭原因无法正常参加考试，按规定可申请延期，但最长期限为多少天？

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

二、多选题（共5题，每题2分）

说明：下列每题有多个符合题意的选项，请全部选出。

1.根据《公务员职务与职级并行规定》，2026年某市公务员晋升职级时，以下哪些情形可优先考虑？

A.长期在基层一线工作

B.专业技术骨干

C.获得省部级以上表彰

D.年轻干部培养对象

2.若某省2026年公务员考核中，因工作失误导致考核等次受影响，以下哪些情形可能被认定为“基本称职”？

A.因不可抗力导致工作未完成

B.工作态度消极但无重大失误

C.未经批准擅自离岗

D.群众满意度评分较低

3.根据《公务员法》，2026年公务员晋升职级时，以下哪些条件必须满足？

A.任职年限要求

B.考核等次要求

C.学历要求

D.年龄要求

4.若某市2026年公务员年度考核中，候选人刘某因长期在偏远地区工作，表现良好但考核结果为“称职”，以下哪些措施可能帮助其晋升？

A.获得专项表彰

B.提升群众满意度

C.加强培训提升能力

D.申请调至中心城区

5.根据《公务员职务与职级并行规定》，2026年某省公务员晋升一级主任科员时，以下哪些情形可不受任职年限限制？

A.紧急救援等特殊岗位

B.学历为硕士及以上

C.获得国家级表彰

D.年轻干部选拔计划

三、判断题（共10题，每题1分）

说明：请判断下列说法的正误。

1.2026年公务员年度考核结果仅与晋升挂钩，与奖励无关。（×）

2.若某省2026年公务员考核中，候选人因公伤导致工作未完成，考核等次自动为“基本称职”。（×）

3.根据《公务员法》，2026年公务员晋升职级时，学历为必要条件。（×）

4.若某市2026年公务员晋升考试中，笔试成绩必须达到60分以上才有资格进入面试。（√）

5.根据《公务员考核规定》，2026年度考核中被确定为“优秀”等次的公务员，可优先晋升一级。（√）

6.若某省2026年公务员考核中，候选人因个人原因长期请假，考核等次自动为“不称职”。（×）

7.根据《公务员职务与职级并行规定》，2026年公务员晋升一级主任科员后，需满5年才能晋升更高职级。（×）

8.若某市2026年公务员考核中，候选人因工作失误被群众举报，考核等次可能受影响。（√）

9.根据《公务员法》，2026年公务员晋升职级时，年龄必须符合岗位