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目录;
一、上个月问题的追踪
;护理文书书写;
三、6月份护理质量情况反馈
;三病区:(-0.07分)
1、45床刘华珍5月11日自杀自伤评估表未评估。-0.01
2、33+床高金玉4月24日安全监护单时间写错。-0.01
4、保护约束登记本:59床龙青华6月15日保护约束于床,8:00保护约束未签
名。-0.01
5、护理核心制度:护士王丽莎对交接班制度不熟悉。-0.01
6、二类精神药品实际数量与登记数量不相符。-0.01
7、护士吴艳平上班穿拖鞋。-0.01
8、健康教育:护士吴艳平演示住院宣教流程不流畅。-0.01
六病区:(-0.06分)
1、36+床刘建华5月6日下午体温单和护理记录中的血压记录不一致。-0.01
2、14+床龙培东临时医嘱第二页一名护士未签名。-0.01
3、护理核心制度:护士贺成对交接班制度不熟悉。-0.01
4、基础护理:14床尹秋来、57+床凌全琛指甲长。-0.02
5、护士王忠伟6月29日护理理论考试不合格。-0.01;七病区:(-0.01分)
1、护士肖桂梅6月29日护理理论考试不合格。-0.01
八病区:(-0.02分)
1、9+床李珍3月19日、3月24日医嘱开冲动干预,安全监护单未勾。-0.02
心理科:(-0.07分)
1、2-05床郭新平6月8日出院,护士6月9日仍评定量表。-0.01
2、2-07床曾莉莉病案首页责任护士未签名。-0.01
3、护理核心制度:护士徐莹对交接班制度不熟悉。-0.01
4、静脉输液巡视记录单:2-22床刘考莲、2-24床胡小兰、2-26床鄢根秀输液
卡未写执行时间与滴数。-0.03
5、基础护理:1-01床王桂仔指甲长。-0.01;6月份各护理单元考核情况;四、2017年上半年护理不良事件汇总分析;如图分析:
(1)三月份主动上报数明显上升,由于2月份医院发放了2016
年不良事件奖励,奖励制度消除了护士的恐惧心理,提高
了护理人员的安全意识,故上报例数上升。
(2)四、五、六月份上报例数下降,第二季度护理部陆续制作
了部分护理查检表,加强了护理督查力度,由2名质控护
士定期下病房进行护理质量督查,针对各项护理缺陷进行
持续改进,全院护理质量管理得到很大进步。
综上所述:
因医院的奖励制度,提高了主动上报??比例;督查内容的完善降低了护理缺陷的发生例数。;2、按科室上报例数统计:
如图分析:
(1)全院各病区,包括非临床各科室均有上报护理不良事件,说明全院护理人员对主动上报护理不良事件的意识增强。上报例数最多的科室:六病区、七病区。;3、按事件级别上报例数统计:
如图分析:
(1)根据事件定级:I级不良事件1起(七病区发生1起自缢死亡)、
II级不良事件1起(心理科发生1起跌倒导致右史密斯骨折),其
他的以III级和IV级占多数。;(一)冲动伤人不良事件分析;2、2017年上半年按科室上报例数统计:
如图分析:
(1)冲动伤人不良事件发生最多的科室是:二病区
二病区要对冲动伤人不良事件进行分析讨论,提出整
改措施,加强防范,以减少冲动伤人不良事件的发生;3、2017年上半年冲动伤人统计分析主要原因
如图分析:
1、80%的发生原因依次是病友之间发生冲突、患者病情波动、幻觉被害妄想、新入院病情未控制。
;改进措施;4、加强患者的管理,病人多容易造成情绪不稳定,病友之间
也容易发生冲突,如抢零食、抢烟、开饭排队,增加暴力
行为的发生风险。
5、掌握与患者的沟通技巧,加强沟通的及时性、有效性,对
于有不良情绪的患者不要硬碰硬,耐心地劝说,让患者感
到被关心和尊重,将激惹因素降到最低程度。
6、完善家庭支持系统,患者需要与家属通电话,尽量满足患
者需求,告知家属定期来院探视,对缓解患者不良情绪起
到促进作用。;(二)给药错误持续改进有效;6月份督查给药错误持续改进的落实情况
;督查结果;原因分析:
(1)护士长未组织护士培训给药错误持续改进资料。
(2)年轻护士学习的积极性不高,缺乏上进心。
(3)护士安全意识薄弱。
(4)护士长的督导力度不够。
整改措施:
(1)护士长组织病区护士进行给药流程及各制度的培训,
并进行考核,要求人人掌握。
(2)要求护士长对各种培训资料进行存档。
(3)护士长和质控护士加大督查力度。
;五、6
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