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2026年北京市海淀区恩济里体大幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A.组织结构
B.组织规模
C.组织文化
D.组织路线
【答案】:C
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系,包括组织内的部门设置、权责划分等,它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行,并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小,如人员数量、业务范围等,它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响,而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则,它侧重于宏观的战略指引,对管理者行为的影响是间接的,不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。
2、吴鹏是某公司总经理,在需要作出决策时,他常倾听下属意见,认真考虑并接受他们的建议,从而使所做决策有较高接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的()。
A.支持型
B.指导型
C.参与型
D.成就型
【答案】:C
【解析】途径—目标理论认为领导行为可分为支持型、指导型、参与型和成就型。支持型领导会对下属表示关心,营造友好的工作氛围;指导型领导会明确告诉下属工作的目标和要求,并给予具体的工作指导;参与型领导在做决策时会征求和采纳下属的意见;成就型领导会为下属设定具有挑战性的目标,鼓励他们发挥自己的潜力。题目中吴鹏在作出决策时会倾听下属意见并接受他们的建议,这符合参与型领导的特点。
3、船长:轮船:运输()
A.信号:手机:沟通
B.工人:产品:生产
C.草鱼:水煮:四川
D.编辑:杂志:传媒
【答案】:D
【解析】船长驾驶轮船,轮船是一种运输工具;编辑编写杂志,杂志是一种传播媒介。因此这就是答案。
4、下列关于行政行为的成立,说法正确的是()。
A.行政行为成立等同于行政行为合法
B.行政行为只有成立了,相对人才能提起行政诉讼
C.行政行为一经作出,即宣告成立
D.行政行为的成立意味着该行为在法律上存在
【答案】:D
【解析】行政行为的成立与合法是两个不同的概念。行政行为的成立是指行政行为在事实上已经作出或者形成,它强调的是行政行为客观上的存在状态;而行政行为的合法则是指行政行为符合法律规定的各项要件,包括主体合法、权限合法、内容合法、程序合法等。所以行政行为成立并不等同于行政行为合法。相对人提起行政诉讼的前提是要有可诉的行政行为,而行政行为成立是可诉行政行为的一个重要条件。只有当行政行为成立,即行政主体作出了具有一定法律效果的行为,相对人认为该行为侵犯其合法权益时,才具备提起行政诉讼的基础。如果行政行为尚未成立,就不存在对其进行合法性审查的对象。行政行为的成立需要满足一定的条件,并非一经作出就宣告成立。一般来说,行政行为的成立要件包括主体要件、意思表示要件和法律效果要件等。只有当这些要件都得到满足时,行政行为才正式成立。行政行为的成立意味着该行为在法律上已经存在,具有了一定的法律意义和效果。它标志着行政主体与相对人之间形成了特定的行政法律关系,行政行为所设定的权利和义务开始对相关主体产生约束。综上所述,正确表述为只有行政行为成立了,相对人才能提起行政诉讼。
5、()作为爱国规范的延伸,是公民对国家道德责任的“底线”。
A.诚信
B.奉献
C.敬业
D.守法
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对公民道德规范中各要素与爱国规范关系以及道德责任“底线”的理解。爱国是公民对国家的深厚情感和责任意识体现。守法是爱国规范的延伸,它要求公民遵守国家的法律法规,这是每个公民必须履行的基本义务,是对国家秩序和稳定的维护,是公民对国家的道德责任的“底线”。一个不守法的公民,无法真正做到爱国,因为法律是国家意志的体现,遵守法律就是对国家权威的尊重和维护。诚信主要强调的是在人际交往和社会生活中保持诚实、守信,侧重于个人的品德修养和社会交往中的信用问题,并非直接体现为对国家道德责任的“底线”。奉献是一种更高层次的道德境界,是在履行基本义务基础上,为了国家、集体或他人的利益,自愿付出、不求回报的行为,它不属于对国家道德责任的“底线”范畴。敬业是指在工作中恪尽职守、勤奋努力,主要涉及职业道德方面,虽然敬业也与国家的建设发展相关,但不是爱国规范的直接延伸以及对国家道德责任的“底线”。综上,本题正确答案对应的是守法。
6、近年来,我国北
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