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安全绩效评定的管理制度

一、安全绩效评定目标与适用范围

本制度旨在通过系统化、标准化的安全绩效评定，客观反映各部门及全员安全管理水平，识别安全管理薄弱环节，推动安全责任落实，实现安全生产目标持续改进。适用于公司全体部门、车间、班组及在职员工（含劳务派遣、实习人员），涵盖生产、经营、办公全场景安全管理活动。

二、职责划分

（一）公司安全生产委员会（以下简称安委会）

1.审批安全绩效评定管理制度及年度指标体系，审定重大调整事项；

2.审议年度安全绩效总评结果，决策结果应用中的重大奖惩事项；

3.监督安全绩效评定全过程的公平性、有效性，协调解决跨部门争议；

4.每季度听取安全绩效分析报告，审