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2025年县残联普法工作总结(2篇)

2025年县残联普法工作总结

2025年，县残联在县委、县政府的坚强领导下，在上级残联和司法部门的精心指导下，高度重视残疾人权益保障法律法规的普及和宣传教育工作，紧密围绕党和国家工作大局以及残疾人事业发展实际，深入开展普法工作，努力增强残疾人及残疾人工作者的法治观念和法律意识，为推进全县残疾人事业高质量发展营造了良好的法治环境。现将本年度普法工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，完善普法工作机制

1.健全工作机构

成立了以残联理事长为组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组，明确了领导小组职责、成员单位分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合、全员共同参与的普法工作格局。领导小组定期召开工作会议，研究部署普法工作任务，解决工作中存在的问题，确保普法工作有序推进。

2.制定工作计划

根据县普法办的总体部署和残疾人事业发展的实际需求，制定了《县残联2025年普法工作计划》，明确了全年普法工作的指导思想、目标任务、工作措施和时间安排。同时，将普法工作纳入年度工作要点和目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保普法工作落到实处。

3.建立健全制度

建立了普法学习制度、法制宣传教育工作制度、法律顾问制度等一系列规章制度，为普法工作的规范化、制度化提供了保障。定期组织干部职工开展学法活动，确保学法时间、内容、人员、效果“四落实”。积极聘请法律顾问，为残疾人事业发展和重大决策提供法律咨询和法律支持。

（二）强化学习培训，提高干部职工法治素养

1.开展法律法规学习

将法律法规学习纳入干部职工日常学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讲座、在线学习等多种形式，组织干部职工深入学习习近平法治思想、宪法、民法典、残疾人保障法、残疾人就业条例等法律法规和政策文件。全年共组织集中学习12次，专题讲座4次，在线学习平台参与率达到100%，干部职工人均学法时间达到40学时以上。

2.加强业务培训

结合残疾人工作实际，举办了多期业务培训班，邀请专家学者和业务骨干进行授课，重点培训残疾人法律法规、残疾人康复、教育、就业、扶贫等业务知识。通过培训，进一步提高了干部职工的业务水平和依法办事能力。全年共举办业务培训班6期，培训干部职工200余人次。

3.开展法治考试

组织干部职工参加年度法治考试，检验干部职工的学法效果。通过考试，进一步激发了干部职工学法用法的积极性和主动性，提高了干部职工的法治素养和依法履职能力。本年度干部职工法治考试合格率达到100%。

（三）创新宣传形式，营造良好法治氛围

1.利用传统媒体宣传

充分利用广播、电视、报纸等传统媒体，开设残疾人法治宣传专栏，定期发布残疾人法律法规、政策解读、典型案例等内容，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。全年共在县电视台播出残疾人法治宣传节目10期，在县广播电台播出残疾人法治宣传稿件20余篇，在县报纸上刊登残疾人法治宣传文章15篇。

2.借助新媒体宣传

积极运用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布图文并茂、生动形象的法治宣传信息，增强法治宣传的吸引力和感染力。同时，通过新媒体平台开展线上法律咨询、法治知识竞赛等活动，提高残疾人及社会公众的参与度和互动性。全年共在新媒体平台发布法治宣传信息200余条，开展线上法律咨询活动10次，参与人数达到5000余人次，举办法治知识竞赛2次，参与人数达到3000余人次。

3.开展主题宣传活动

结合“全国助残日”“国际残疾人日”“宪法宣传周”等重要时间节点，组织开展形式多样、内容丰富的法治宣传主题活动。通过举办法律咨询会、发放宣传资料、开展文艺演出等形式，向残疾人及社会公众宣传残疾人法律法规和政策，普及法治知识，增强法治意识。全年共举办主题宣传活动8次，发放宣传资料5000余份，接受法律咨询300余人次。

4.深入基层宣传

组织干部职工深入社区、农村、学校、企业等基层单位，开展送法上门活动，为残疾人及社会公众提供面对面的法治宣传服务。通过举办法律讲座、案例分析、现场咨询等形式，向群众普及残疾人权益保障法律法规和政策，解答群众关心的法律问题。全年共深入基层开展法治宣传活动20余次，举办法律讲座10场，参与人数达到1000余人次。

（四）坚持普治并举，推进法治实践

1.加强残疾人权益保障

依法维护残疾人的合法权益，积极为残疾人提供法律援助和法律服务。建立健全残疾人法律援助工作机制，加强与司法行政部门、律师事务所等单位的协作配合，为残疾人开辟法律援助绿色通道，确保残疾人在遇到法律问题时能够及时获得法律援助。全年共为残疾人提供法律援助服务50余人次，办理法律援助案件20余件，为残疾人挽回经济损失50余万元。

2.推动残疾人就业创业

加大残疾人就业创业扶持力度，依法保障残疾