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【电大考试整理】行政组织学电大小抄

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行政组织学期末复习:

一、单项选择题

1．19，泰勒刊登了(《科学管理原理》）一书,掀起了一场科学管理的革命。

2．195７年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(“组织发展小组)。

3.195４年(德鲁克)在《管理的实践》一书中,一方面提出目标管理和自我控制的主张。?4.20世纪９0年代初（陈国权）开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(ＯLＳT)。

5．2０世纪6０年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（《战略与组织结构》)。

A:6.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（?“成熟与不成熟理论”?）。?

B:7.本課程教材第1１章对于行政组织学习的分类是在(?阿吉里斯）关于组织学习方式分类基础上提出的。

Ｃ：8．存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（组织环境?)。

9．从某种意义上讲权力是一个（影响力）。

10.冲突属于(高反抗）性行为。

6．(冲突分析)是管理冲突的基础。

D:9.德国著名的社会学家韦伯在(《社会和经济组织的理论》）一书中,提出了理想型官僚组织理论。

10.（?邓肯)将组织环境分为内部环境和外部环境.

11.(调查研究)是行政组织决议科学化的基础。

F:1２．风险型决议的决议后果(可以预测,需要冒一定风险）。

13．（?发现问题?)是行政组织进行决议的起点。?

G:14.国务院是由(全国人大）组织产生。

15．国务院是最高国家（?行政机关?）。1

16．依照群体的成因分类,可把群体分为正式群体和（非正式群体?)。

17．依照行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为老式行政组织文化和（当代行政组织文化）。

1８.管理方格论有(5种?)代表性的领导类型。

1９．个体心理重要包含个性倾向性和（个性心理特征)两方面的内容。H:2０.赫茨伯格的双因素包含保健因素和（?激励因素?）。

2１、合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达成目标的冲突解决模式为（抑制型）。

22.缓解策略比回避策略更(进一步)。

２３．哈佛大学教授格雷纳１９67年在《组织变革模式》一书中提出(按权力来划分的组织变革模式）。

Ｊ：24.(决议?）是领导者的最基本职责。

???２5．解决冲突的基本策略是(?正视策略）。

２6.经济性指标通常指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的(投入）。

K:?27．(卡斯特和罗森茨韦克?)将影响一切组织的通常环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几种方面。

L:?28.领导机关或管理人员可以直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(管理幅度)。

29.领导心理方面的研究重要体现为（?领导素质理论）的研究。

30．罗宾·斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了(情境变革模式）。

31．领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德涵养和（人格魅力)。

M：３2．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的(需要层次)理论。

???33.美国学者巴纳德在１９38年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（动态平衡组织)理论。

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3４.美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了(适应性变革循环模式)。

３5．民族自治地方分为自治区、（?自治州?)和自治县三级。

Ｑ:36.秦朝的郡县制奠定了以（?中央集权?)为特征的行政建制。

?37.盼望理论中的激励力量取决于目标价值和(盼望概率?）的综合作用。

38．群体凝聚力是一个(?中性?）的概念。

R：39．人的行为一方面是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生(需要）。

S：４0．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（?帕森斯)。

?４1．省级政府每届任期（?5年）。

??42．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受(?国务院?）的统一领导。

T:4３．(?泰勒?）是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

?4４.经过组织明文规定的原则、