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企业社会责任与生态效能承诺书范文3篇

企业社会责任与生态效能承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及社会普遍价值标准，承诺方本着可持续发展与公共利益优先之原则，就自身行为对社会责任与生态效能之影响，作出如下郑重承诺：

一、承诺内容

1.1积极履行环境保护义务，在生产运营全过程中采用清洁能源与循环利用技术，保证资源消耗符合国家强制性标准。具体措施包括但不限于：推广绿色包装使用率至__________%，减少废弃物产生总量较基准年下降__________%。

1.2建立健全员工权益保障机制，依法缴纳社会保险，保障劳动报酬不低于当地最低标准，每年开展不少于__________次职业健康安全培训。对残疾人士及弱势群体提供就业倾斜政策，岗位配置比例不低于__________%。

1.3主动参与社区建设，每年投入不少于企业年营收__________%的资金用于公益项目，优先支持生态修复、教育扶贫等公益领域。公开年度社会责任报告，接受第三方审计监督。

1.4加强供应链责任管控，要求上下游企业签署同质化承诺，重点监控碳排放、水资源消耗等数据，保证全产业链符合__________项环境绩效指标要求。

二、执行规范

2.1依据《环境保护法》《安全生产法》等现行有效法规建立内部管理制度，设立专项监督小组，每月对环保设施运行状态进行校验。突发环境事件应急响应预案需每半年更新一次。

2.2设立社会责任专项预算，资金流向需经董事会审议通过，建立一项目一档案制度，记录公益支出明细及受益人反馈信息。

2.3引入数字化管理平台，对能耗、排放等数据实施实时监测，数据采集频率不低于每小时一次，并定期向行业主管部门报送标准化报告。

三、问责机制

3.1将社会责任表现纳入企业信用评价体系，对未达标的业务单元实行负责人降级处理，连续三年考核不合格者予以解聘。

3.2设立举报专线__________，对违规行为提供匿名投诉渠道，查实后对责任方处以当月利润__________%的内部处罚。

3.3每季度组织社会责任工作会，形成会议纪要存档，相关整改措施需在__________日内完成闭环管理。第三方考核机构需从环保、公益、反商业贿赂等维度开展综合评估。

四、调整程序

4.1承诺条款的修改需经董事会三分之二以上成员联名提议，通过股东大会三分之二以上表决通过后方可生效。重大变更需在三十日前向主管机关备案。

4.2法律法规调整时，承诺方应在三十日内完成制度修订，对已不符合要求的条款立即中止执行。特殊情形可申请延期但最长不超过六个月。

4.3若发生兼并重组等股权变动，新主体需继承原承诺条款并签署补充协议，原承诺书效力自动转移至承继主体。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

企业社会责任与生态效能承诺书第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.基本原则

1.1宗旨

为规范企业行为，促进可持续发展，维护公共利益，依据国家相关法律法规及行业规范，本企业自愿作出如下承诺，并严格履行。

1.2范围

本承诺书适用于本企业及其所有子公司、分公司、关联机构及员工，涵盖生产经营、资源利用、环境保护、社会公益等全部活动。

2.主要义务

2.1禁止行为

（1）禁止排放超过国家或地方标准的污染物；

（2）禁止非法占用土地、林地、水域等自然资源；

（3）禁止生产、销售或使用国家明令淘汰的落后技术及产品；

（4）禁止向环境突发性污染事件隐瞒、谎报或迟报；

（5）禁止对劳动者进行非法剥削，包括但不限于超时劳动、欠薪、提供不安全工作条件等；

（6）禁止参与任何形式的商业贿赂、不正当竞争或欺诈行为。

2.2强制要求

（1）严格执行国家节能减排政策，定期开展能源审计，优化能源结构，提高资源利用效率；

（2）建立环境管理体系，定期监测并公开环境数据，保证污染物达标排放；

（3）推广清洁生产技术，减少生产过程中的废物产生，推动循环经济发展；

（4）履行员工权益保护责任，提供职业健康安全培训，保障劳动者的合法权益；

（5）积极参与社区建设，支持公益事业，传播社会责任理念；

（6）建立健全产品溯源体系，保证产品符合安全生产标准。

3.保障措施

3.1监督主体

本企业指定__________部门负责日常监督检查，保证各项承诺落到实处。同时接受监管部门、社会公众及第三方机构的监督。

3.2检查频次

本企业每季度至少开展一次内部自查，每年至少接受一次外部审计，并针对发觉的问题制定整改计划，限期完成。

4.违约责任

4.1违约情形

（1）违反禁止行为条款，造成环境污染或社会危害；