2025年青龙满族自治县辅警招聘考试备考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于河南
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2025年青龙满族自治县辅警招聘考试备考题库附答案.docx

2025年青龙满族自治县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列关于爱岗敬业的说法中正确的是:

A.爱岗敬业从根本上讲就是要实现每个人利益的最大化

B.爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体表现

C.爱岗敬业是对各行各业工作人员的最高要求

D.爱岗敬业在某种程度上不利于人们思想的解放

【答案】:B

2、预算管理的最大缺陷是缺乏()。

A.目标性

B.前瞻性

C.原则性

D.灵活性

【答案】:D

3、以下对货币政策理解正确的是()。

A.货币政策与银行利息率无关

B.货币政策无法影响市场供求

C.货币政策是宏观调控经济手段

D.货币政策是宏观调控最终手段

【答案】:C

4、家住五楼的徐某与邻居发生争执,激愤之下从厨房取出一把菜刀,邻居见状上前夺刀未果、徐某便将菜刀抛掷楼下公共租赁房附近。楼下居民发觉后向楼上质问,徐某气愤之余又将第二把菜刀抛掷楼下。徐某的行为构成()。

A.报复陷害罪

B.聚众斗殴罪

C.高空抛物罪

D.侮辱罪

【答案】:C

5、以下不属于热带水果的是()。

A.猕猴桃

B.木瓜

C.香蕉

D.荔枝

【答案】:A

6、某市环保局为了维护市容市貌,决定关闭该市A区生禽售卖市场,并且给予相应经济补偿,该市环保局的做法依据的是()。

A.比例原则

B.合法行政原则

C.信赖利益保护原则

D.程序公正原则

【答案】:C

7、新冠疫情出现后,内容不同、风格各异的条幅亮相各地街头:有醒目的抗疫方针,有简洁的防疫要领,也有幽默的防疫注意事项。它们都表达了对人民生命健康的关爱,既提高了民众的防疫意识,又促使人们养成良好的卫生习惯。这说明()。

A.意识是实践的基础

B.意识是社会的产物

C.意识是客观存在的主观映象

D.意识能够调节人体的生理活动

【答案】:C

8、最适合填入该公文③处作为结束语的一项是()。

A.特告,请了解

B.特此通知

C.特此公告

D.予以知会

【答案】:C

9、中国共产党第一次全国代表大会于1921年召开,出席大会的各地代表共12人,其中不包括()。

A.陈独秀

B.李达

C.董必武

D.毛泽东

【答案】:A

10、()是世界第四大能源,它是一种可再生能源,同时也是唯一一种可再生的能源。

A.石油

B.生物质能

C.煤炭

D.天燃气

【答案】:B

11、水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状,每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”,企业要能够取得持久发展,应学习“随弯就势”的生存本领。这说明()。

A.正确的经营战略决定企业发展的成败

B.诚实经营是企业立足市场的关键所在

C.企业要以市场为导向不断调整自己

D.企业要以经济效益为目标

【答案】:C

12、近年来,随着我国经济从卖方市场转向买方市场,许多企业根据市场需求变化积极开发和研制新产品,取得良好经济效益,但也有一些企业因商品滞销而减产甚至停产,这表明()。

A.生产水平决定消费水平

B.消费对生产具有反作用

C.消费结构决定生产结构

D.消费方式决定生产方式

【答案】:B

13、根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是。

A.事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则

B.事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同

D.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

【答案】:D

14、关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。

A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量

B.管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少

C.规模较小的组织,可采用少层次的结构

D.管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响

【答案】:A

15、关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是:

A.会议记录者

B.局长

C.局长秘书

D.××市人力资源和社会保障局

【答案】:D

16、现代经济发展中最主要的驱动力是()。

A.资源

B.劳动力

C.技术

D.城市

【答案】:C

17、由于遭受新冠肺炎疫情的影响,一部分低收入人群生活陷入了困境,有专家提议向这部分人群每月发放基本生活费,这部分支出属于()。

A.公共消费支出

B.公共转移性支出

C.公共投资支出

D.公共预防性支出

【答案】:B

18、在行政许可中,行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者超越法定职权的行为而使被许可人的利益受损失,行政许可机关、上级机关或者被越权的法定许可

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