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企业培训效果评估师岗位招聘考试试卷及答案

企业培训效果评估师岗位招聘考试试卷

一、填空题（每题1分，共10分）

1.柯氏四级评估模型中，最底层的评估层次是______。

2.培训效果评估的核心目标是______。

3.收集学员反应数据的常用工具是______。

4.柯氏四级中衡量知识技能变化的是______层。

5.ROI公式的分子是______。

6.跟踪学员行为变化的评估方法是______。

7.培训评估计划的核心要素包括目标、方法、______和时间节点。

8.柯氏四级中衡量业务成果的是______层。

9.定性评估方法包括访谈、焦点小组和______。

10.培训评估报告的核心部分是_